Responsable du secteur éducation-animation dans le domaine sportif (h/f)
Offre n° O092251010000572
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 57 avenue Henri Ravera, Bagneux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bagneux est engagée dans une politique sportive municipale ambitieuse avec 14 équipements sportifs et 4700 adhérents ou pratiquants d’activités et près de 30 associations sportives.
C’est aussi un territoire jeune (42% des balnéolais ont moins de 30 ans) avec une dynamique urbaine et démographique qui va engager de profondes mutations dans les dix prochaines années. De nouveaux besoins et de nouvelles attentes sont exprimés à l’égard des services publics communaux.
Placé•e sous l’autorité du Directeur du service des sports, la/le responsable du secteur éducation-animation l’assiste dans les prises de décisions stratégiques et assure la continuité de service en son absence.
Elle/il a en charge l’élaboration et la mise en œuvre du projet du service relatif au secteur éducation – animation (école municipale des sports, organisation d’activités physiques et sportives en direction notamment des enfants, des jeunes et des séniors et développement des pratiques sportives libres et émergentes). A ce titre, elle/il encadrera directement les deux responsables pédagogiques du secteur.
C’est aussi un territoire jeune (42% des balnéolais ont moins de 30 ans) avec une dynamique urbaine et démographique qui va engager de profondes mutations dans les dix prochaines années. De nouveaux besoins et de nouvelles attentes sont exprimés à l’égard des services publics communaux.
Placé•e sous l’autorité du Directeur du service des sports, la/le responsable du secteur éducation-animation l’assiste dans les prises de décisions stratégiques et assure la continuité de service en son absence.
Elle/il a en charge l’élaboration et la mise en œuvre du projet du service relatif au secteur éducation – animation (école municipale des sports, organisation d’activités physiques et sportives en direction notamment des enfants, des jeunes et des séniors et développement des pratiques sportives libres et émergentes). A ce titre, elle/il encadrera directement les deux responsables pédagogiques du secteur.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
• Elaborer, piloter et évaluer les projets sportifs de la direction ;
• Encadrer les deux responsables pédagogiques du secteur ;
• Planifier, superviser et organiser les évènements sportifs du service ;
• Etre force de proposition et impulser des initiatives innovantes et ambitieuses pour développer la pratique sportive et améliorer l’inclusion des publics qui en sont les plus éloignés ;
• Animer les partenariats (Education nationale, associations et clubs sportifs) et travailler en transversalité avec les autres services municipaux ;
• Œuvrer à la communication des actions et projets portés par la direction ;
• Développer des actions de concertation avec les usagers ;
• Veiller au respect des normes réglementaires applicables ;
• Rédiger et contrôler les documents propres à l’activité (délibérations, courriers, montage des projets spécifiques, bilans d’activité, conventions, contrats, etc.) ;
• Contribuer à la gestion du centre de vacances municipal de la Trinité-sur-Mer (Morbihan) dont le pilotage est assuré par la Direction des sports en collaboration étroite avec les services techniques.
• Elaborer, piloter et évaluer les projets sportifs de la direction ;
• Encadrer les deux responsables pédagogiques du secteur ;
• Planifier, superviser et organiser les évènements sportifs du service ;
• Etre force de proposition et impulser des initiatives innovantes et ambitieuses pour développer la pratique sportive et améliorer l’inclusion des publics qui en sont les plus éloignés ;
• Animer les partenariats (Education nationale, associations et clubs sportifs) et travailler en transversalité avec les autres services municipaux ;
• Œuvrer à la communication des actions et projets portés par la direction ;
• Développer des actions de concertation avec les usagers ;
• Veiller au respect des normes réglementaires applicables ;
• Rédiger et contrôler les documents propres à l’activité (délibérations, courriers, montage des projets spécifiques, bilans d’activité, conventions, contrats, etc.) ;
• Contribuer à la gestion du centre de vacances municipal de la Trinité-sur-Mer (Morbihan) dont le pilotage est assuré par la Direction des sports en collaboration étroite avec les services techniques.
Profils recherchés
Profil requis :
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac +3/+5 ou DESJEPS) ;
• Avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire des politiques sportives ;
• Posséder des compétences en management et animation d’équipe ;
• Maîtriser les outils et l’environnement des collectivités territoriales ;
• Savoir travailler en mode projet ;
• Disposer de qualités rédactionnelles et communicationnelles ;
• Faire preuve de sens de l’initiative, d’autonomie, capacité à aider à la décision ;
• Sens du relationnel et de la concertation ;
• Faire preuve de curiosité professionnelle ;
• Disponibilité (travail en soirée et le week-end) ;
• Permis B nécessaire.
• Etre titulaire d’un diplôme de niveau 6 (bac +3/+5 ou DESJEPS) ;
• Avoir une bonne connaissance du cadre réglementaire des politiques sportives ;
• Posséder des compétences en management et animation d’équipe ;
• Maîtriser les outils et l’environnement des collectivités territoriales ;
• Savoir travailler en mode projet ;
• Disposer de qualités rédactionnelles et communicationnelles ;
• Faire preuve de sens de l’initiative, d’autonomie, capacité à aider à la décision ;
• Sens du relationnel et de la concertation ;
• Faire preuve de curiosité professionnelle ;
• Disponibilité (travail en soirée et le week-end) ;
• Permis B nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0142316000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.