Assistant du Maire (h/f)
Offre n° O092251015000829
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse (7mn), Clamart, commune membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris, compte plus de 57 000 habitants et connait une phase dynamique de son développement urbain avec notamment la création de deux éco-quartiers (+ de 3000 logements) où mixités sociale et fonctionnelle se conjuguent avec bien-être et biodiversité. Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle sera bientôt dotée d'un second tramway (futur tramway T10).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 Place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La ville de Clamart, commune dynamique de 57000 habitants du territoire Vallée Sud - Grand Paris, met en œuvre un projet municipal ambitieux et de proximité, au service des habitants et du territoire.
Dans le cadre du renforcement du cabinet du Maire, la collectivité recrute un(e) Assistant(e) du Maire disposant d’une solide expérience dans l’assistanat de haut niveau, idéalement acquise auprès d’élus, de dirigeants ou de cadres exécutifs.
Vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation du temps, des activités et de la communication du Maire. Véritable “chef d’orchestre de l’agenda”, vous contribuez au bon déroulement des journées du Maire en prévoyant, préparant et fluidifiant chaque étape de son action.
Le poste est à pourvoir en décembre 2025, afin de permettre une période de transition et de tuilage avec l’assistante actuelle, qui fera valoir ses droits à la retraite. Cette passation facilitera une prise de poste progressive et sereine.
Dans le cadre du renforcement du cabinet du Maire, la collectivité recrute un(e) Assistant(e) du Maire disposant d’une solide expérience dans l’assistanat de haut niveau, idéalement acquise auprès d’élus, de dirigeants ou de cadres exécutifs.
Vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation du temps, des activités et de la communication du Maire. Véritable “chef d’orchestre de l’agenda”, vous contribuez au bon déroulement des journées du Maire en prévoyant, préparant et fluidifiant chaque étape de son action.
Le poste est à pourvoir en décembre 2025, afin de permettre une période de transition et de tuilage avec l’assistante actuelle, qui fera valoir ses droits à la retraite. Cette passation facilitera une prise de poste progressive et sereine.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion proactive de l’agenda du Maire : planification, anticipation des priorités, coordination des rendez-vous et préparation en amont des dossiers nécessaires.
Identifier les besoins avant qu’ils ne se présentent et proposer des solutions adaptées avec discernement.
Gérer les correspondances, invitations et sollicitations extérieures, en lien avec le cabinet et les services.
Préparer les dossiers, notes et éléments de contexte utiles aux réunions, déplacements et interventions.
Accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes avec tact, diplomatie et sens du relationnel.
Organiser la logistique et la coordination des réunions, cérémonies, visites officielles et événements.
Assurer le suivi rigoureux des engagements du Maire et garantir la circulation fluide de l’information au sein du cabinet.
Collaborer étroitement avec la directrice, son adjointe et l’équipe du cabinet dans un esprit de confiance et de complémentarité.
Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle - Catégorie B (Rédacteur territorial)
Poste à temps complet, à pourvoir à compter de décembre 2025 (avec période de tuilage)
Régime indemnitaire, prime de fin d’année, prime CIA
25 jours de congés + 23 jours de RTT
1 jour de télétravail par semaine
Politique sociale attractive (CNAS, loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, prise en charge du transport à hauteur de 75%, formations tout au long de la carrière…
Identifier les besoins avant qu’ils ne se présentent et proposer des solutions adaptées avec discernement.
Gérer les correspondances, invitations et sollicitations extérieures, en lien avec le cabinet et les services.
Préparer les dossiers, notes et éléments de contexte utiles aux réunions, déplacements et interventions.
Accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes avec tact, diplomatie et sens du relationnel.
Organiser la logistique et la coordination des réunions, cérémonies, visites officielles et événements.
Assurer le suivi rigoureux des engagements du Maire et garantir la circulation fluide de l’information au sein du cabinet.
Collaborer étroitement avec la directrice, son adjointe et l’équipe du cabinet dans un esprit de confiance et de complémentarité.
Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle - Catégorie B (Rédacteur territorial)
Poste à temps complet, à pourvoir à compter de décembre 2025 (avec période de tuilage)
Régime indemnitaire, prime de fin d’année, prime CIA
25 jours de congés + 23 jours de RTT
1 jour de télétravail par semaine
Politique sociale attractive (CNAS, loisirs, vacances, culture, sport…), mutuelle et prévoyance, restauration collective, prise en charge du transport à hauteur de 75%, formations tout au long de la carrière…
Profils recherchés
Expérience confirmée (10 ans minimum) dans l’assistanat de haut niveau (direction générale, cabinet, direction d’entreprise, ou équivalent).
Réelle capacité d’anticipation et de compréhension rapide des enjeux : vous savez “voir venir” les besoins, préparer sans qu’on vous le demande et ajuster en temps réel.
Organisation sans faille, rigueur, fiabilité et sens du détail.
Excellent relationnel, discrétion absolue et loyauté.
Excellente expression écrite et orale, et aisance dans la gestion de situations multiples.
Maîtrise des outils collaboratifs (Outlook, suite Office, gestion d’agendas complexes).
Sens du service public, adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou du milieu institutionnel/politique est un atout majeur.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Réelle capacité d’anticipation et de compréhension rapide des enjeux : vous savez “voir venir” les besoins, préparer sans qu’on vous le demande et ajuster en temps réel.
Organisation sans faille, rigueur, fiabilité et sens du détail.
Excellent relationnel, discrétion absolue et loyauté.
Excellente expression écrite et orale, et aisance dans la gestion de situations multiples.
Maîtrise des outils collaboratifs (Outlook, suite Office, gestion d’agendas complexes).
Sens du service public, adaptabilité et réactivité face aux imprévus.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou du milieu institutionnel/politique est un atout majeur.
Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146623688
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature à :
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 Clamart
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.