Exploitant transport (h/f)
Offre n° O092251021001185
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Le Syrec assure l'organisation, la production et la distribution de 15000 repas/jour répartis dans des restaurants scolaires, restaurants du personnel communal, des foyers logement de personnes âgées, des crèches ainsi que le portage de repas à domicile sur les communes de Gennevilliers, Saint-Ouen-Sur-Seine, Villepinte et Villeneuve-La-Garenne. L'ensemble de ces repas est confectionné à partir d'une unité centrale de production situé à Gennevilliers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
227 Rue des Caboeufs, Gennevilliers (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du manager opérationnel transport, l’exploitant transport assure la bonne gestion des tournées et la gestion quotidienne de l’activité.
Missions / conditions d'exercice
1. Suivi opérationnel des tournées et des chauffeurs
• Suivre en temps réel les chauffeurs et le bon déroulement des tournées (via les outils informatique).
• Vérifier le bon départ des tournées le matin :
o S’assurer que les chauffeurs prennent l’intégralité de la marchandise.
• Surveiller les retours de tournée :
o Vérifier que les bacs sales sont bien rangés à leur emplacement.
o S’assurer que les véhicules sont nettoyés correctement.
2. Gestion des documents de travail
• Préparer et distribuer les feuilles de route et bons de livraison.
• S’assurer que tout le matériel est disponible en fin de journée :
o PDA, feuilles de route, équipements des chauffeurs.
3. Vérification des effectifs repas et validation des commandes
• Contrôler en détail les effectifs saisis par les villes après leur transmission.
• Détecter d’éventuelles erreurs de saisie ou chiffres anormaux et questionner les agents qui ont saisi.
• Valider les effectifs auprès du service achats pour l’envoi des commandes. (en accord avec le manager opérationnel)
4. Gestion administrative du portage à domicile
• Traiter les demandes des CCAS :
o Suspendre ou reprendre un bénéficiaire selon les instructions reçues.
o Mettre à jour les feuilles de route et documents de travail des chauffeurs.
o Envoyer la facturation en fin de mois au CCAS via le logiciel Mobilunch. (En lien avec le service facturation).
• Suivre en temps réel les chauffeurs et le bon déroulement des tournées (via les outils informatique).
• Vérifier le bon départ des tournées le matin :
o S’assurer que les chauffeurs prennent l’intégralité de la marchandise.
• Surveiller les retours de tournée :
o Vérifier que les bacs sales sont bien rangés à leur emplacement.
o S’assurer que les véhicules sont nettoyés correctement.
2. Gestion des documents de travail
• Préparer et distribuer les feuilles de route et bons de livraison.
• S’assurer que tout le matériel est disponible en fin de journée :
o PDA, feuilles de route, équipements des chauffeurs.
3. Vérification des effectifs repas et validation des commandes
• Contrôler en détail les effectifs saisis par les villes après leur transmission.
• Détecter d’éventuelles erreurs de saisie ou chiffres anormaux et questionner les agents qui ont saisi.
• Valider les effectifs auprès du service achats pour l’envoi des commandes. (en accord avec le manager opérationnel)
4. Gestion administrative du portage à domicile
• Traiter les demandes des CCAS :
o Suspendre ou reprendre un bénéficiaire selon les instructions reçues.
o Mettre à jour les feuilles de route et documents de travail des chauffeurs.
o Envoyer la facturation en fin de mois au CCAS via le logiciel Mobilunch. (En lien avec le service facturation).
Profils recherchés
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) ;
• Maîtrise de l’utilisation des logiciels d’exploitation ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Autonomie et réactivité ;
• Efficacité et conscience professionnelle ;
• Sens du service public ;
• Permis B nécessaire ;
• Maîtrise de l’utilisation des logiciels d’exploitation ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Autonomie et réactivité ;
• Efficacité et conscience professionnelle ;
• Sens du service public ;
• Permis B nécessaire ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0140868603
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
drh@syrec-92.fr
Monsieur le Président
227 RUE DES CABOEUFS
92230 GENNEVILLIERS
drh@syrec-92.fr
Monsieur le Président
227 RUE DES CABOEUFS
92230 GENNEVILLIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.