Gestionnaire de dispositifs sportifs (h/f)

Offre n° O092251022000367
Publiée le 22/10/2025

Synthèse de l'offre

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Hoche, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la direction des actions sportives met en œuvre la politique sportive départementale, avec un programme d’actions, vecteur de lien social et de citoyenneté, contribuant ainsi aux stratégies de développement du territoire. Elle pilote la gestion des installations sportives départementales, comme le Domaine du Haras de Jardy et le stade Yves du Manoir, et coordonne la mise en œuvre de nouvelles infrastructures répondant aux besoins du territoire. Elle développe des programmes d’activités sportives, notamment pour les jeunes, valides ou en situation de handicap, et soutient les activités des clubs dont plusieurs clubs sportifs de haut niveau, comme le club de rugby Racing 92 ou encore Nanterre 92 pour le basket.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Mission:
Vous gérez et animez un ou plusieurs dispositifs récurrents participant à la mise en œuvre de la politique sportive de la Direction des Actions Sportives.

Activités:
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des dispositifs sportifs : concevoir et rédiger les documents administratifs, supports et règlements , gérer les inscriptions et le suivi sur la plateforme de réservation, élaborer les bons de commande et les tableaux de suivi budgétaire, contribuer à la rédaction des marchés publics (volets techniques des cahiers des charges)
- Organiser et coordonner les événements sportifs : planifier les moyens logistiques, humains et matériels, piloter les prestataires et partenaires impliqués, veiller à la sécurité des infrastructures et des activités
- Analyser et évaluer les actions menées : réaliser des bilans et diagnostics, proposer des pistes d’amélioration et de développement des dispositifs
- Gérer les moyens logistiques et matériels : organiser la réception, le stockage et la circulation des équipements, participer aux opérations de manutention et à l’archivage des documents
- Concevoir et animer des activités physiques et sportives (selon profil et qualifications) : encadrer des séances ou ateliers sportifs auprès de différents publics, contribuer au développement des pratiques physiques et sportives sur le territoire.

Sujétions particulières :
Travail en extérieur (sur des sites du département) selon les évènements.
Profils recherchés
- Rédacteur territorial titulaire, ou contractuel d'un diplôme de niveau bac, idéalement dans le domaine administratif, sportif ou de la gestion des activités physiques et sportives
- Expérience en pilotage d’actions et en coordination de dispositifs
- Compétences en gestion budgétaire, suivi d’activité et élaboration de tableaux de bord
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques, notamment de la suite Microsoft 365
- Connaissances de la réglementation, des procédures administratives et de l’environnement institutionnel du domaine sportif
- Aptitudes à l’animation de réunions, d’équipes et de réseaux de partenaires
- Esprit d’équipe, autonomie et rigueur professionnelle
- Qualités relationnelles, capacité d’adaptation et esprit de synthèse
- Créativité, persévérance et sens de l’innovation

Contact et modalités de candidature

Contact
0806000092
Informations complémentaires
Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à flopapa.recrut@hauts-de-seine.fr, en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Département des Hauts-de-Seine
>57 rue des Longues Raies
92731 NANTERRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.