Responsable du cinéma (h/f)
Offre n° O092251024000930
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 avenue Achille Peretti, Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la culture et du spectacle !
Missions principales : Vous aurez la charge de la gestion globale d’un cinéma municipal, alliant expertise technique, management d’équipe et médiation culturelle.
Missions principales : Vous aurez la charge de la gestion globale d’un cinéma municipal, alliant expertise technique, management d’équipe et médiation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Vos responsabilités incluront :
· Programmation et animation : Piloter la programmation commerciale, événementielle et scolaire, en lien avec les enjeux culturels locaux.
· Management et coordination : Animer et encadrer les équipes administratives et techniques, en veillant à la qualité de l’accueil et des prestations.
· Gestion technique et sécurité : Superviser le bon fonctionnement des équipements, la sécurité du spectacle, et la maintenance du bâtiment.
· Optimisation et innovation : Élaborer des bilans, proposer des évolutions techniques, et développer des projets pour enrichir l’offre culturelle.
· Relation publique : Assurer la médiation avec les partenaires, les associations et le public
· Programmation et animation : Piloter la programmation commerciale, événementielle et scolaire, en lien avec les enjeux culturels locaux.
· Management et coordination : Animer et encadrer les équipes administratives et techniques, en veillant à la qualité de l’accueil et des prestations.
· Gestion technique et sécurité : Superviser le bon fonctionnement des équipements, la sécurité du spectacle, et la maintenance du bâtiment.
· Optimisation et innovation : Élaborer des bilans, proposer des évolutions techniques, et développer des projets pour enrichir l’offre culturelle.
· Relation publique : Assurer la médiation avec les partenaires, les associations et le public
Profils recherchés
Compétences recherchées :
· Savoir-faire : Maîtrise des systèmes de projection, gestion administrative et budgétaire, organisation d’événements, et pilotage d’équipes.
· Savoir-être : Adaptabilité, sens du contact, force de proposition, et engagement pour la qualité du service public.
· Expertise technique : Connaissance des normes de sécurité ERP, gestion des ressources humaines, et utilisation d’outils automatisés (billetterie, programmation).
Profil idéal : Vous êtes passionné(e) par le 7e art et la médiation culturelle, doté(e) d’un esprit d’initiative et d’une solide expérience en gestion de spectacle ou d’équipement culturel. Votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts majeurs pour ce poste clé.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un environnement stimulant et créatif, au service d’un projet culturel ambitieux.
· Des missions variées et impactantes, au cœur de la vie locale.
· Une équipe soudée et engagée, dans un cadre de travail moderne et bienveillant.
· Savoir-faire : Maîtrise des systèmes de projection, gestion administrative et budgétaire, organisation d’événements, et pilotage d’équipes.
· Savoir-être : Adaptabilité, sens du contact, force de proposition, et engagement pour la qualité du service public.
· Expertise technique : Connaissance des normes de sécurité ERP, gestion des ressources humaines, et utilisation d’outils automatisés (billetterie, programmation).
Profil idéal : Vous êtes passionné(e) par le 7e art et la médiation culturelle, doté(e) d’un esprit d’initiative et d’une solide expérience en gestion de spectacle ou d’équipement culturel. Votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts majeurs pour ce poste clé.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un environnement stimulant et créatif, au service d’un projet culturel ambitieux.
· Des missions variées et impactantes, au cœur de la vie locale.
· Une équipe soudée et engagée, dans un cadre de travail moderne et bienveillant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0140888888
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.