Agent administratif (h/f) Service d'aide à domicile

Offre n° O092251030000701
Publiée le 30/10/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 68 boulevard de la République, La Garenne-Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au pied de La Défense et à proximité immédiate de la Porte Maillot, La Garenne-Colombes est une commune à taille humaine qui séduit par sa qualité de vie et son authenticité. A 10 minutes de Paris grâce à ses deux gares, la ville est également desservie par de nombreuses lignes de bus et le tramway T2, offrant ainsi une grande flexibilité pour les déplacements professionnels et personnels.

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de La Garenne-Colombes œuvre pour prévenir les situations de précarité liées à la maladie, à la vieillesse ou au handicap, et accompagne les personnes les plus vulnérables dans leurs démarches.

Les services dédiés aux personnes âgées constituent une priorité forte pour la Ville. Afin de prévenir les conséquences de la perte d’autonomie, le CCAS déploie des actions coordonnées centrées sur les besoins spécifiques des bénéficiaires, tout en renforçant le maintien du lien social.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du coordonnateur du pôle séniors, vous participez à la mise en œuvre de la politique d’action sociale et familiale, au sein d’une équipe de 4 personnes.

Vos missions s’articulent principalement autour des axes suivants :

- Accueil et accompagnement des bénéficiaires : traitement des demandes, visites à domicile, élaboration de plans d’aide personnalisés, suivi des prestations (aide à domicile, portage de repas, téléassistance).

- Gestion administrative : planification des interventions des aides à domicile, suivi des heures et congés des aides à domicile, transmission des éléments au service des ressources humaines.

- Suivi des prises en charge : gestion des dossiers de financement (APA, aide sociale), facturation aux organismes, mise à jour des données dans le logiciel métier, conseil aux bénéficiaires.

- Suivi de l’activité : saisie des indicateurs statistiques mensuels, traitement des réclamations en lien avec le coordonnateur.

Missions annexes : suppléance à la régie de recettes, gestion du portage de repas et de la téléassistance, traitement des demandes de titres Améthyste, participation au plan Canicule (appels en période d’alerte sur la base du volontariat).

Conditions d’exercice :
- Poste basé à l'Hôtel de ville
- Temps de travail hebdomadaire : 39h
- Déplacement à prévoir sur la Ville (visites à domicile)
Profils recherchés
Vous avez au minimum un niveau bac et vous aimez le contact humain. Courtois(e), avenant(e) et à l’écoute, vous êtes motivé(e) par le travail auprès des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Autonome, dynamique, force de propositions, vous avez le sens du service et une présentation soignée.

Vous connaissez les dispositifs liés au maintien à domicile et vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques tels que Word, Excel. Vous saurez également vous familiariser rapidement avec les logiciels métiers utilisés au sein du service.

Le travail en équipe vous stimule et vous savez vous adapter aux imprévus du quotidien.

En rejoignant notre collectivité, vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable et de nombreux avantages :
- Un régime indemnitaire attractif.
- Une cafétéria municipale à tarif préférentiel (entrée-plat-dessert à 2,73 €)
- Un parking gratuit.
- Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité.
- Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d’action sociale.
- Une ambiance chaleureuse, où la joie de vivre et l’esprit d’équipe sont au rendez-vous
- 25 jours de congés annuels et 23 jours d’ARTT


Vous souhaitez participer à une mission solidaire au cœur de la vie locale, dans une ambiance de travail chaleureuse et dynamique
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Contact et modalités de candidature

Contact
0172424547
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie, 68 boulevard de la République
92250 LA GARENNE COLOMBES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.