Chargé de mission vie sportive et associative (h/f)
Offre n° O092251031001039
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de Service en charge du Pôle animation et promotion de l’action sportive, vous assurez le suivi et la coordination des projets et des actions de développement sportif ainsi que le suivi et l’accompagnement des clubs sportifs locaux.
Missions / conditions d'exercice
-Suivi, mise en œuvre et coordination des projets et des actions de développement sportif à des fins sociétales au niveau local :
- Élaboration et mises en œuvre des actions visant le développement de la pratique des publics empêchés ou éloignés du sport (selon le genre, l’âge, les situations socio-économiques, les conditions physiques) ;
- Suivi et aide à l’organisation des dispositifs « Sport-Santé » et « Sport handicap » en lien avec les services concernés ;
- Participation et suivi des dispositifs d’insertion et d’animation locale par le sport mis en œuvre dans le cadre de la politique de la ville, de la vie des quartiers et d’accès à l’emploi (Cité Éducative, Budget participatif, Forum emploi…) ;
- Suivi et mise en œuvre d’actions en faveur de la préservation de l’environnement.
- Suivi et accompagnement des associations dans la mise en œuvre de leur projet et dans la prise en compte de la politique sportive municipale dans les actions initiées :
- Animation du réseau d’acteurs associatifs et sportifs locaux ;
- Sollicitation des clubs et réponses aux demandes formulées par ces derniers ;
- Suivi, analyse et bilans de l’activité des clubs ;
- Promotion de l’offre sportive locale et valorisation des acteurs sportifs locaux.
- Participation à la gestion et à l’organisation des manifestations associatives et de la Direction des Sports ;
- Rédaction des actes administratifs
- Engagement et suivi budgétaire
- Rédaction des fiches projets et bilans ;
- Rédaction des dossiers de demande de subvention ;
- Veille sectorielle et juridique.
- Élaboration et mises en œuvre des actions visant le développement de la pratique des publics empêchés ou éloignés du sport (selon le genre, l’âge, les situations socio-économiques, les conditions physiques) ;
- Suivi et aide à l’organisation des dispositifs « Sport-Santé » et « Sport handicap » en lien avec les services concernés ;
- Participation et suivi des dispositifs d’insertion et d’animation locale par le sport mis en œuvre dans le cadre de la politique de la ville, de la vie des quartiers et d’accès à l’emploi (Cité Éducative, Budget participatif, Forum emploi…) ;
- Suivi et mise en œuvre d’actions en faveur de la préservation de l’environnement.
- Suivi et accompagnement des associations dans la mise en œuvre de leur projet et dans la prise en compte de la politique sportive municipale dans les actions initiées :
- Animation du réseau d’acteurs associatifs et sportifs locaux ;
- Sollicitation des clubs et réponses aux demandes formulées par ces derniers ;
- Suivi, analyse et bilans de l’activité des clubs ;
- Promotion de l’offre sportive locale et valorisation des acteurs sportifs locaux.
- Participation à la gestion et à l’organisation des manifestations associatives et de la Direction des Sports ;
- Rédaction des actes administratifs
- Engagement et suivi budgétaire
- Rédaction des fiches projets et bilans ;
- Rédaction des dossiers de demande de subvention ;
- Veille sectorielle et juridique.
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Maîtrise des enjeux liés au développement des activités sportives
- Connaissance du milieu sportif
- Savoir-faire en matière d’éducation physique et sportive
- Connaissance des réglementations applicables au sport
- Techniques et outils de communication.
- Règles budgétaires et comptables
- Méthodes d’ingénierie de projet
Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) :
- Savoir-faire en matière :
- de conduite de réunions
- de rédaction
- de maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Rigoureux, méthodique et organisé.
- Goût du contact et des relations publiques.
- Diplomate.
- Esprit d’initiative.
- Capacité d’adaptation.
- Réactif et autonome
- Maîtrise des enjeux liés au développement des activités sportives
- Connaissance du milieu sportif
- Savoir-faire en matière d’éducation physique et sportive
- Connaissance des réglementations applicables au sport
- Techniques et outils de communication.
- Règles budgétaires et comptables
- Méthodes d’ingénierie de projet
Autres connaissances (savoirs faire, savoir être) :
- Savoir-faire en matière :
- de conduite de réunions
- de rédaction
- de maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Rigoureux, méthodique et organisé.
- Goût du contact et des relations publiques.
- Diplomate.
- Esprit d’initiative.
- Capacité d’adaptation.
- Réactif et autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Colombes
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
