Contrôleur de gestion (h/f)
Offre n° O092251104001042
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Immeuble Le Luminis 91 rue Jean Jaures, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable juridique, administratif et marché public, vous êtes le référent financier au sein d’une équipe resserrée composée également d’un responsable de la stratégie énergétique et du contrôle des concession et d’un ingénieur réseau de chaleur et de froid.
Vous concevez et pilotez des outils (études, analyses, tableaux de bord) permettant de mesurer la performance du Syndicat et de ses concessionnaires.
En tant qu’unique expert financier de la structure, vous apportez votre vision, expertise et recommandations pour guider le Syndicat en matière de contrôle de gestion et d’optimisation de la performance.
Vous concevez et pilotez des outils (études, analyses, tableaux de bord) permettant de mesurer la performance du Syndicat et de ses concessionnaires.
En tant qu’unique expert financier de la structure, vous apportez votre vision, expertise et recommandations pour guider le Syndicat en matière de contrôle de gestion et d’optimisation de la performance.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
1- Préparer, suivre et piloter le budget du Syndicat : élaborer la maquette budgétaire réglementaire, compiler et analyser les données, assurer un reporting régulier, concevoir et déployer des outils de suivi, définir et appliquer des procédures internes pour fiabiliser la gestion financière. Présenter des états synthétiques et rapports facilitant les arbitrages budgétaires, et définir ainsi que suivre les indicateurs de performance en collaboration avec l’agent comptable.
2- Assurer le suivi et le contrôle financier des concessions : vérifier les données financières et opérationnelles transmises, participer à la production des rapports trimestriels et annuels, analyser les résultats pour préparer les négociations avec les concessionnaires, et suivre les indicateurs contractuels, en lien avec l’AMO financier du Syndicat
3- Conduire les analyses économiques liées au renouvellement des concessions : étudier les montages financiers, analyser les propositions économiques des candidats, concevoir et évaluer des modèles économiques contractuels, et exploiter les analyses comparatives et indicateurs établis dans le cadre du suivi des concessions, en lien avec l’AMO financier du Syndicat.
4- Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques et juridique : co-construire la stratégie du Syndicat, apporter un éclairage financier aux orientations à prendre, contribuer à la rédaction des rapports relatifs aux finances et aux concessions, et présenter ces travaux devant les instances dirigeantes.
5- Développer et concevoir des études spécifiques : identifier les besoins d’analyse non couverts, réaliser des analyses comparatives entre les pratiques des concédants et les meilleures pratiques du secteur, proposer des pistes d’optimisation et d’amélioration des performances économiques et financières.
1- Préparer, suivre et piloter le budget du Syndicat : élaborer la maquette budgétaire réglementaire, compiler et analyser les données, assurer un reporting régulier, concevoir et déployer des outils de suivi, définir et appliquer des procédures internes pour fiabiliser la gestion financière. Présenter des états synthétiques et rapports facilitant les arbitrages budgétaires, et définir ainsi que suivre les indicateurs de performance en collaboration avec l’agent comptable.
2- Assurer le suivi et le contrôle financier des concessions : vérifier les données financières et opérationnelles transmises, participer à la production des rapports trimestriels et annuels, analyser les résultats pour préparer les négociations avec les concessionnaires, et suivre les indicateurs contractuels, en lien avec l’AMO financier du Syndicat
3- Conduire les analyses économiques liées au renouvellement des concessions : étudier les montages financiers, analyser les propositions économiques des candidats, concevoir et évaluer des modèles économiques contractuels, et exploiter les analyses comparatives et indicateurs établis dans le cadre du suivi des concessions, en lien avec l’AMO financier du Syndicat.
4- Travailler en étroite collaboration avec les responsables techniques et juridique : co-construire la stratégie du Syndicat, apporter un éclairage financier aux orientations à prendre, contribuer à la rédaction des rapports relatifs aux finances et aux concessions, et présenter ces travaux devant les instances dirigeantes.
5- Développer et concevoir des études spécifiques : identifier les besoins d’analyse non couverts, réaliser des analyses comparatives entre les pratiques des concédants et les meilleures pratiques du secteur, proposer des pistes d’optimisation et d’amélioration des performances économiques et financières.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau Bac +5 (Master) en contrôle de gestion, gestion financière, audit, comptabilité, finances publiques
- Minimum 3 ans d’expérience en tant que contrôleur de gestion
- Une expérience dans le secteur de l’énergie, des réseaux de chaleur et de froid ou dans un environnement technique similaire constitue un atout
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de contrôle de gestion et d’analyse financière
- Solide connaissance des finances publiques, de la comptabilité publique et des contrats de concession
- Maîtrise de la suite Office (Excel, Word) et capacité à exploiter des outils de tableaux de bord
- Pratique des méthodologies de contrôle, d’analyse et de diagnostic
- Élaboration et suivi d’indicateurs de performance
- Rédaction de rapports et d’analyses pour éclairer la décision des instances dirigeantes
- Capacité à élaborer des modèles économiques prospectifs et à simuler différents scénarios financiers.
- Maîtrise des méthodes d’évaluation de performance contractuelle et d’optimisation des ressources.
Savoir être :
- Rigueur et fiabilité dans le traitement des données et des analyses
- Esprit de synthèse et capacité à hiérarchiser l’information
- Sens critique et aptitude à l’analyse constructive
- Autonomie dans l’organisation du travail et la définition de ses missions
- Sens de l’innovation et force de proposition pour améliorer les processus et indicateurs.
- Capacité d’adaptation du discours selon les interlocuteurs
Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe, indispensables au sein d’une structure à taille humaine
- Minimum 3 ans d’expérience en tant que contrôleur de gestion
- Une expérience dans le secteur de l’énergie, des réseaux de chaleur et de froid ou dans un environnement technique similaire constitue un atout
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de contrôle de gestion et d’analyse financière
- Solide connaissance des finances publiques, de la comptabilité publique et des contrats de concession
- Maîtrise de la suite Office (Excel, Word) et capacité à exploiter des outils de tableaux de bord
- Pratique des méthodologies de contrôle, d’analyse et de diagnostic
- Élaboration et suivi d’indicateurs de performance
- Rédaction de rapports et d’analyses pour éclairer la décision des instances dirigeantes
- Capacité à élaborer des modèles économiques prospectifs et à simuler différents scénarios financiers.
- Maîtrise des méthodes d’évaluation de performance contractuelle et d’optimisation des ressources.
Savoir être :
- Rigueur et fiabilité dans le traitement des données et des analyses
- Esprit de synthèse et capacité à hiérarchiser l’information
- Sens critique et aptitude à l’analyse constructive
- Autonomie dans l’organisation du travail et la définition de ses missions
- Sens de l’innovation et force de proposition pour améliorer les processus et indicateurs.
- Capacité d’adaptation du discours selon les interlocuteurs
Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe, indispensables au sein d’une structure à taille humaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0147759629
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Immeuble le Luminis
GENERIA
91 rue Jean Jaurès
92800 PUTEAUX
Monsieur le Président
Immeuble le Luminis
GENERIA
91 rue Jean Jaurès
92800 PUTEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
