Ingénieur réseau de chaleur et de froid (h/f)
Offre n° O092251104001254
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Immeuble Le Luminis 91 rue Jean Jaures, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de la stratégie énergétique et du contrôle des concessions, vous contribuez pleinement aux activités du Syndicat au sein d’une équipe resserrée composée également d’un contrôleur de gestion et d’une responsable juridique, administratif et marchés publics
Vous suivez, analysez et accompagnez le fonctionnement et le développement des réseaux de chaleur et de froid en cohérence avec le schéma directeur 2025-2035 du Syndicat. Vous êtes force de proposition et participez activement à la mise en place de feuille de route et aux négociations pour optimiser leur performance énergétique, technique et environnementale, en lien étroit avec les concessionnaires et les AMO spécialisés.
Vous suivez, analysez et accompagnez le fonctionnement et le développement des réseaux de chaleur et de froid en cohérence avec le schéma directeur 2025-2035 du Syndicat. Vous êtes force de proposition et participez activement à la mise en place de feuille de route et aux négociations pour optimiser leur performance énergétique, technique et environnementale, en lien étroit avec les concessionnaires et les AMO spécialisés.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
1- Assurer le suivi et le contrôle technique des concessions : contrôler les performances techniques des réseaux de chaleur et de froid. Vérifier la cohérence et la fiabilité des données techniques transmises par les concessionnaires. Contribuer à l’analyse et au reporting des concessions, en lien avec le responsable de la stratégie énergétique et du contrôle des concession et les AMO techniques.
2- Participer au renouvellement et développement des concessions : participer aux études techniques liées aux projets de renouvellement et de développement des concessions, notamment les projets de Géothermie. Analyser les propositions techniques des candidats dans le cadre des procédures de mise en concurrence. Evaluer les choix technologiques et leur adéquation aux objectifs de performance énergétique, de réduction carbone et de maîtrise des coûts.
3- Travailler à l’optimisation et l’innovation énergétique des réseaux : identifier et proposer des améliorations pour accroitre la performance énergétique, réduire les pertes et améliorer l’efficacité opérationnelle des réseaux. Conduire des études spécifiques (géothermie, valorisation des énergies fatales, stockages, interconnections) en lien avec les AMO. Effectuer des analyses comparatives avec les meilleures pratiques du secteur et proposer des solutions innovantes adaptées au besoin et au territoire.
4- Appui transversal et stratégique : contribuer à la définition de la stratégie énergétique du Syndicat, en lien avec les volets financiers, juridiques et commandes publiques. Rédiger et présenter des rapports techniques aux instances dirigeantes, apporter un éclairage technique pour appuyer les arbitrages et les négociations avec les concessionnaires ou avec les partenaires publics et privés du secteur.
5- Appui au développement territorial et planification énergétique : Contribuer aux démarches d’interconnexion avec les réseaux voisins pour renforcer la résilience et l’optimisation énergétique du territoire. Assurer la bonne intégration des nouveaux réseaux transférés au Syndicat par les communes membres. Participer à la mise en oeuvre et au suivi opérationnel du schéma directeur énergétique 2025–2035, en cohérence avec les objectifs stratégiques du Syndicat.
1- Assurer le suivi et le contrôle technique des concessions : contrôler les performances techniques des réseaux de chaleur et de froid. Vérifier la cohérence et la fiabilité des données techniques transmises par les concessionnaires. Contribuer à l’analyse et au reporting des concessions, en lien avec le responsable de la stratégie énergétique et du contrôle des concession et les AMO techniques.
2- Participer au renouvellement et développement des concessions : participer aux études techniques liées aux projets de renouvellement et de développement des concessions, notamment les projets de Géothermie. Analyser les propositions techniques des candidats dans le cadre des procédures de mise en concurrence. Evaluer les choix technologiques et leur adéquation aux objectifs de performance énergétique, de réduction carbone et de maîtrise des coûts.
3- Travailler à l’optimisation et l’innovation énergétique des réseaux : identifier et proposer des améliorations pour accroitre la performance énergétique, réduire les pertes et améliorer l’efficacité opérationnelle des réseaux. Conduire des études spécifiques (géothermie, valorisation des énergies fatales, stockages, interconnections) en lien avec les AMO. Effectuer des analyses comparatives avec les meilleures pratiques du secteur et proposer des solutions innovantes adaptées au besoin et au territoire.
4- Appui transversal et stratégique : contribuer à la définition de la stratégie énergétique du Syndicat, en lien avec les volets financiers, juridiques et commandes publiques. Rédiger et présenter des rapports techniques aux instances dirigeantes, apporter un éclairage technique pour appuyer les arbitrages et les négociations avec les concessionnaires ou avec les partenaires publics et privés du secteur.
5- Appui au développement territorial et planification énergétique : Contribuer aux démarches d’interconnexion avec les réseaux voisins pour renforcer la résilience et l’optimisation énergétique du territoire. Assurer la bonne intégration des nouveaux réseaux transférés au Syndicat par les communes membres. Participer à la mise en oeuvre et au suivi opérationnel du schéma directeur énergétique 2025–2035, en cohérence avec les objectifs stratégiques du Syndicat.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master) dans le domaine de l’énergie, du génie thermique, des réseaux énergétiques ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience dans le suivi ou la conception de réseaux de chaleur, de froid ou d’installations énergétiques complexes.
- Connaissance des contrats de concession et du fonctionnement des services publics dans le secteur de l’énergie.
Compétences techniques :
- Solides connaissances en production, distribution et efficacité énergétique des réseaux de chaleur et de froid.
- Expertise en génie thermique.
- Capacité à assurer la maîtrise d’ouvrage technique de projets énergétiques.
- Solides connaissances de la législation et des normes énergétiques et environnementales
- Maîtrise des outils d’analyse et de diagnostic technique (bilan énergétique, calculs de rendement, suivi de performance).
- Maîtrise des méthodes d’évaluation de performance contractuelle, énergétique et environnementale.
- Maîtrise de la suite Office (Excel, Word) et capacité à exploiter des outils de tableaux de bord. Connaissance du logiciel SIG appréciée.
- Connaissance du cadre réglementaire applicable aux collectivités et aux services publics.
Savoir être :
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en simultané
- Rigueur et fiabilité dans l’analyse et le suivi des données
- Esprit de synthèse et clarté dans la présentation des résultats
- Sens critique et aptitude challenger les solutions proposées
- Sens de l’innovation et force de proposition pour améliorer l’existant
- Travaille en transversalité
- Capacité d’adaptation du discours selon les interlocuteurs
Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe, indispensables au sein d’une structure à taille humaine
- Minimum 5 ans d’expérience dans le suivi ou la conception de réseaux de chaleur, de froid ou d’installations énergétiques complexes.
- Connaissance des contrats de concession et du fonctionnement des services publics dans le secteur de l’énergie.
Compétences techniques :
- Solides connaissances en production, distribution et efficacité énergétique des réseaux de chaleur et de froid.
- Expertise en génie thermique.
- Capacité à assurer la maîtrise d’ouvrage technique de projets énergétiques.
- Solides connaissances de la législation et des normes énergétiques et environnementales
- Maîtrise des outils d’analyse et de diagnostic technique (bilan énergétique, calculs de rendement, suivi de performance).
- Maîtrise des méthodes d’évaluation de performance contractuelle, énergétique et environnementale.
- Maîtrise de la suite Office (Excel, Word) et capacité à exploiter des outils de tableaux de bord. Connaissance du logiciel SIG appréciée.
- Connaissance du cadre réglementaire applicable aux collectivités et aux services publics.
Savoir être :
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en simultané
- Rigueur et fiabilité dans l’analyse et le suivi des données
- Esprit de synthèse et clarté dans la présentation des résultats
- Sens critique et aptitude challenger les solutions proposées
- Sens de l’innovation et force de proposition pour améliorer l’existant
- Travaille en transversalité
- Capacité d’adaptation du discours selon les interlocuteurs
Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe, indispensables au sein d’une structure à taille humaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0147759629
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Immeuble le Luminis
GENERIA
91 rue Jean Jaurès
92800 PUTEAUX
Monsieur le Président
Immeuble le Luminis
GENERIA
91 rue Jean Jaurès
92800 PUTEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.