Agent technique polyvalent électricien (h/f)
Offre n° O092251105000531
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des ateliers bâtiment, l’agent réalise divers travaux d’électricité et assure des interventions de maintenance préventive sur l’ensemble des bâtiments municipaux.
Missions / conditions d'exercice
• Réalise tous types de travaux d’électricité sur le patrimoine bâti de la collectivité.
• Installe, met en service et entretient les systèmes électriques (tableaux, câbles, disjoncteurs, prises, etc.).
• Diagnostique et répare les pannes électriques, en utilisant les outils de mesure adaptés (VAT, multimètre, mégohmmètre).
• Assure la maintenance préventive et le bon fonctionnement des réseaux de basse tension.
• Intervient sur les systèmes domotiques et gère les automates (chauffage, éclairage…).
• Participe aux travaux d’entretien, de rénovation et d’aménagement des bâtiments municipaux.
• Signale toute anomalie constatée lors des interventions ou visites.
• Garantit la conformité des installations avec les normes de sécurité et les rapports du bureau de contrôle.
• Collabore avec les autres agents des ateliers en polyvalence.
• Participe au dispositif d’astreinte bâtiment.
• Installe, met en service et entretient les systèmes électriques (tableaux, câbles, disjoncteurs, prises, etc.).
• Diagnostique et répare les pannes électriques, en utilisant les outils de mesure adaptés (VAT, multimètre, mégohmmètre).
• Assure la maintenance préventive et le bon fonctionnement des réseaux de basse tension.
• Intervient sur les systèmes domotiques et gère les automates (chauffage, éclairage…).
• Participe aux travaux d’entretien, de rénovation et d’aménagement des bâtiments municipaux.
• Signale toute anomalie constatée lors des interventions ou visites.
• Garantit la conformité des installations avec les normes de sécurité et les rapports du bureau de contrôle.
• Collabore avec les autres agents des ateliers en polyvalence.
• Participe au dispositif d’astreinte bâtiment.
Profils recherchés
Conditions d’emploi :
• Temps complet : 37h30 hebdomadaires sur 5 jours 8h00-12h00 / 13h15-16h45
• Travail sur chantiers intérieurs et extérieurs, en toutes saisons et conditions climatiques.
• Travail physique : postures courbées ou agenouillées, port de charges, utilisation d’outils dangereux, interventions en hauteur.
• Astreintes : participation obligatoire à raison de 10 semaines par an minimum.
• Équipement : port obligatoire de l’uniforme de la régie, des vêtements et chaussures de sécurité, ainsi que de tout EPI requis.
• Matériel : utilisation de l’outillage du service.
Titulaire d’un CAP ou BEP électricien, d’une formation en alternance ou d’une formation diplômante en électricité, vous êtes de nature rigoureuse et autonome. Ponctuel, disponible et doté d’un bon esprit d’équipe, vous faites preuve d’organisation et d’initiative dans la réalisation de vos missions. Le permis B est obligatoire.
• Temps complet : 37h30 hebdomadaires sur 5 jours 8h00-12h00 / 13h15-16h45
• Travail sur chantiers intérieurs et extérieurs, en toutes saisons et conditions climatiques.
• Travail physique : postures courbées ou agenouillées, port de charges, utilisation d’outils dangereux, interventions en hauteur.
• Astreintes : participation obligatoire à raison de 10 semaines par an minimum.
• Équipement : port obligatoire de l’uniforme de la régie, des vêtements et chaussures de sécurité, ainsi que de tout EPI requis.
• Matériel : utilisation de l’outillage du service.
Titulaire d’un CAP ou BEP électricien, d’une formation en alternance ou d’une formation diplômante en électricité, vous êtes de nature rigoureuse et autonome. Ponctuel, disponible et doté d’un bon esprit d’équipe, vous faites preuve d’organisation et d’initiative dans la réalisation de vos missions. Le permis B est obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147715304
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Monsieur le Maire
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.