Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O093231201298973
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'E.J.E. a pour mission de favoriser par des méthodes actives, le développement physique, psychoaffectif, et intellectuel de l'enfant.
Assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein des structures d'accueil petite enfance, sous l'autorité du directeur de la structure.
Assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants au sein des structures d'accueil petite enfance, sous l'autorité du directeur de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Relation avec les parents
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes
- Conduire des entretiens avec les familles
- Animer des réunions d'échanges et d'information.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Elaborer et participer à un projet à différents niveaux
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes.
Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de structure
- Visite au domicile des assistantes maternelles municipales
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
- Préparer les commandes de matériels
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs.
Formation et encadrement des stagiaires
- Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
- Accompagner et former les stagiaires.
Gérer administrative en collaboration avec les responsables des structures
- Rédiger des écrits professionnels
- Gérer les plannings et les absences du personnel
Activités ponctuelles
- Liées aux commandes de l'Administration.
Relation avec les parents
- Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
- Accueillir les parents dans le respect des cultures et coutumes
- Conduire des entretiens avec les familles
- Animer des réunions d'échanges et d'information.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Elaborer et participer à un projet à différents niveaux
- Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein d'une structure, d'un service et auprès des partenaires internes ou externes.
Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de structure
- Visite au domicile des assistantes maternelles municipales
- Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Evaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif.
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
- Préparer les commandes de matériels
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs.
Formation et encadrement des stagiaires
- Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires
- Accompagner et former les stagiaires.
Gérer administrative en collaboration avec les responsables des structures
- Rédiger des écrits professionnels
- Gérer les plannings et les absences du personnel
Activités ponctuelles
- Liées aux commandes de l'Administration.
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances des droits de l'enfant et de la famille
- Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Maîtrise de l'outil informatique
- Méthodes d'observation et d'écoute active
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à repérer les signes d'appel, de malaises physiques et psychologiques de l'enfant
- Techniques de jeux et activités
- Techniques rédactionnelles
- Compétences en management
Qualités et aptitudes requises :
- Écouter et installer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Travailler en équipe, partager les expériences et informations
- Prendre des initiatives
- Faire preuve de méthode et d'organisation
- Prendre le recul nécessaire vis-à-vis de ses pratiques professionnelles
- Rendre compte
Connaissances des droits de l'enfant et de la famille
- Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Maîtrise de l'outil informatique
- Méthodes d'observation et d'écoute active
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à repérer les signes d'appel, de malaises physiques et psychologiques de l'enfant
- Techniques de jeux et activités
- Techniques rédactionnelles
- Compétences en management
Qualités et aptitudes requises :
- Écouter et installer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille
- Travailler en équipe, partager les expériences et informations
- Prendre des initiatives
- Faire preuve de méthode et d'organisation
- Prendre le recul nécessaire vis-à-vis de ses pratiques professionnelles
- Rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.