Référent santé et accueil inclusif (h/f)
Offre n° O093241009001171
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h25 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Coordinatrice Petite Enfance et rattaché à la Direction
Famille et Scolarité , vous serez le référent santé et accueil inclusif dans les 5 établissements d’accueil du
jeune enfant. Vous informez, conseillez et accompagnez la Direction et les équipes en matière de santé du
jeune enfant et d’accueil inclusif.
Famille et Scolarité , vous serez le référent santé et accueil inclusif dans les 5 établissements d’accueil du
jeune enfant. Vous informez, conseillez et accompagnez la Direction et les équipes en matière de santé du
jeune enfant et d’accueil inclusif.
Missions / conditions d'exercice
Informer, conseiller, soutenir la Direction et les équipes en matière de santé du jeune enfant
Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
Organiser la prise en charge et l’accompagnement santé de l’enfant au sein de chaque établissement et sur le territoire, en lien avec les familles
Elaborer et suivre les protocoles prévus au sein des établissements d’accueil du jeune enfant
Contribuer, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être, et à l’information des équipes sur les conduites à tenir face à ces situations
Développer la collaboration avec les équipes, les professionnelles de PMI et les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap
Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
Organiser la prise en charge et l’accompagnement santé de l’enfant au sein de chaque établissement et sur le territoire, en lien avec les familles
Elaborer et suivre les protocoles prévus au sein des établissements d’accueil du jeune enfant
Contribuer, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être, et à l’information des équipes sur les conduites à tenir face à ces situations
Développer la collaboration avec les équipes, les professionnelles de PMI et les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Etat de Puériculteur(trice), d’Infirmier(e) ou de médecin
Maîtrise de la réglementation et du fonctionnement des établissements d’accueil du jeune enfant
Connaissances fines sur la santé du jeune enfant, son développement et ses besoins
Compétences dans l’analyse de situations, conduite de réunions et d’entretiens individuels
Maîtrise des consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Capacité d’adaptation face à différents publics
Disponibilité, réactivité, diplomatie et capacité d’écoute
Grande autonomie dans l’organisation du travail, devoir de réserve et sens du service public
Sens du relationnel et du travail d’équipe
Poste vacant de catégorie A - Temps non complet (25h / mois, soit environ ½ journée /structure / semaine) - Rémunération selon conditions statutaires – 13ème mois - Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable – Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner.
Maîtrise de la réglementation et du fonctionnement des établissements d’accueil du jeune enfant
Connaissances fines sur la santé du jeune enfant, son développement et ses besoins
Compétences dans l’analyse de situations, conduite de réunions et d’entretiens individuels
Maîtrise des consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Capacité d’adaptation face à différents publics
Disponibilité, réactivité, diplomatie et capacité d’écoute
Grande autonomie dans l’organisation du travail, devoir de réserve et sens du service public
Sens du relationnel et du travail d’équipe
Poste vacant de catégorie A - Temps non complet (25h / mois, soit environ ½ journée /structure / semaine) - Rémunération selon conditions statutaires – 13ème mois - Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable – Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Envoyer C.V. et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
ou candidatures@neuillysurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.