Agent de la brigade environnement (h/f)
Offre n° O093250130000281
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villepinte (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 39 748 habitants au 1er janvier 2025, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d’Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l’aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
La direction Proximité et Environnement est composée d’un pôle administratif et de 4 régies : bâtiments, espaces verts, voirie et propreté environnement. La brigade de l’environnement est composée de 3 agents.
Sous l’autorité du chef de service de la régie propreté environnement, vous veillez à la propreté de la Ville et à la réduction des déchets.
INTERETS, DIFFICULTES DU POSTE, CONTRAINTES PHYSIQUES
Horaires décalés,
Circulation dans des quartiers sensibles,
Gestion du public.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS
Collaboration étroite avec le N+1,
Véhicule de service,
Uniforme,
Bureau avec ordinateur, téléphone.
La direction Proximité et Environnement est composée d’un pôle administratif et de 4 régies : bâtiments, espaces verts, voirie et propreté environnement. La brigade de l’environnement est composée de 3 agents.
Sous l’autorité du chef de service de la régie propreté environnement, vous veillez à la propreté de la Ville et à la réduction des déchets.
INTERETS, DIFFICULTES DU POSTE, CONTRAINTES PHYSIQUES
Horaires décalés,
Circulation dans des quartiers sensibles,
Gestion du public.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS
Collaboration étroite avec le N+1,
Véhicule de service,
Uniforme,
Bureau avec ordinateur, téléphone.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
• Sensibiliser en allant à la rencontre des riverains et les commerçants en allant à la propreté de leur quartier, la végétation empiétant sur le domaine public, les containers…,
• Signaler les dépôts sauvages pour enlèvement,
• Informer les riverains (jours de collecte, horaires, sur le tri sélectif…).
Mission 2 :
• Rechercher des preuves d’identité des responsables de dépôts de sauvages,
• Mener des enquêtes de voisinage,
• Collaborer avec la Police Municipale et le CCO,
Mission 3 :
• Accompagner et apporter son soutien à la chargée de mission développement durable en lien avec la réduction des déchets.
• Sensibiliser en allant à la rencontre des riverains et les commerçants en allant à la propreté de leur quartier, la végétation empiétant sur le domaine public, les containers…,
• Signaler les dépôts sauvages pour enlèvement,
• Informer les riverains (jours de collecte, horaires, sur le tri sélectif…).
Mission 2 :
• Rechercher des preuves d’identité des responsables de dépôts de sauvages,
• Mener des enquêtes de voisinage,
• Collaborer avec la Police Municipale et le CCO,
Mission 3 :
• Accompagner et apporter son soutien à la chargée de mission développement durable en lien avec la réduction des déchets.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
Connaissance du territoire.
Savoirs faire:
Aptitude à la médiation,
Capacité rédactionnelle nécessaire : écrits administratifs,
Techniques de médiation et de communication,
Maîtriser l’outil informatique,
Capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations,
Polyvalence et adaptation.
Savoirs être :
Avoir le sens de la relation sociale et du service public,
Faire preuve de discrétion,
Travailler en équipe par tout temps,
Bonne aptitude physique,
Esprit d’initiative et d'organisation,
Maîtrise de soi.
Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire,
Connaissance du territoire.
Savoirs faire:
Aptitude à la médiation,
Capacité rédactionnelle nécessaire : écrits administratifs,
Techniques de médiation et de communication,
Maîtriser l’outil informatique,
Capacité d’analyse, d’observation, de gestion des situations,
Polyvalence et adaptation.
Savoirs être :
Avoir le sens de la relation sociale et du service public,
Faire preuve de discrétion,
Travailler en équipe par tout temps,
Bonne aptitude physique,
Esprit d’initiative et d'organisation,
Maîtrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.