Inspecteur de salubrité rédacteur de procédures (h/f)

Offre n° O093250327000023
Publiée le 26/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous rédigez les actes, courriers, arrêtés et procédures sous responsabilité du Maire en termes de salubrité, sécurité et tranquillité publique.
Vous mettez en place les codes de procédure internes visant à systématiser les types d'interventions et à les sécuriser via tous les moyens de sûreté juridique (inscriptions hypothécaires, identification des propriétaires,...)
Votre poste répond à l’organisation municipale obligatoire liée à la strate de population de Pantin. Il ouvre droit à une dotation spécifique de la part de l'État pour ce service (le Maire exerce en lieu et place du Préfet si sa commune possède un SCHS)
Missions / conditions d'exercice
– Mettre en œuvre les procédures et mesures liées aux pouvoirs de police du Maire sur les immeubles menaçant ruine (Code de la Construction) et/ou insalubres (Code de la Santé publique)
• Recevoir et enregistrer les plaintes et signalements après filtrage par l’assistant.e du service
• Rédiger les des courriers suite aux constats, rapports et procès-verbaux des inspecteurs techniques
• Assurer le suivi administratif des dossiers (instruction et bouclage des dossiers coderst en lien avec l'IS de secteur, requêtes judiciaire pour missionnement d'expert – périls, signalements au procureur,...)
• Garantir le suivi des procédures marché pour les chantiers péril et insalubrité dans le cadre des substitutions
– Apporter son expertise, analyse et ses conseils en matière de procédures et de suivi
• Valider les contrats et attestations de maîtres d’œuvre présentés par les propriétaires dans le cadre des procédures de police (péril insalubrité)
• Apporter un avis sur les programmes de travaux votés par les copropriétés ou décidés par des mono propriétaires dans le cadre des OPAH et plus généralement sur les immeubles bénéficiant d'un suivi ou d'une surveillance du service Habitat
• Assurer une veille sur les évolutions de procédure et la jurisprudence (nouveaux textes, exigences légales – amiante, plomb,...)
– Contribuer aux outils d'observatoire et de suivi du parc ancien
• Participer au traitement et à la capitalisation des données du service (en lien avec la mise en place d'un outil informatique ad-hoc)
• Mettre au point les fiches d'enquêtes avec les IS techniques
• Assurer le traitement statistique des données d'hygiène, établissement du rapport annuel du SCHS en lien avec le responsable de pôle
Profils recherchés
• Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
• Diplôme : BAC+2 apprécié

Contact et modalités de candidature

Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX

ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.