Surveillant de travaux voirie (h/f)
Offre n° O093250423001206
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc, Pantin (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le surveillant de travaux organise et dirige au quotidien tout ou partie d'un chantier d'entretien d'infrastructures et réseaux, contrôle l'exécution des travaux effectués par des ouvriers de la voirie ou des entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance du domaine public concernant l'entretien et les travaux neufs (permis, permissions de voirie et règlement sur la publicité),
- Prise en compte du dossier technique et des normes d'exécution d'un projet,
- Planification et coordination des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises,
- Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
Gestion administrative
Rédaction des bons de commandes, comptes rendus, métrés contradictoires de travaux et suivis administratifs de chantiers;
- Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et du dossier de récolement de l'aménagement réalisé,
- Suivi des D.R et D.I.C.T (Syncom et Herakles)
- Préparation des arrêtés
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord,
Animation de réunion
Réunion et suivi des travaux avec d'autres maîtres d'ouvrages ou maîtres d'œuvres
- Prise en compte du dossier technique et des normes d'exécution d'un projet,
- Planification et coordination des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises,
- Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
Gestion administrative
Rédaction des bons de commandes, comptes rendus, métrés contradictoires de travaux et suivis administratifs de chantiers;
- Réception et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et du dossier de récolement de l'aménagement réalisé,
- Suivi des D.R et D.I.C.T (Syncom et Herakles)
- Préparation des arrêtés
- Suivi et mise à jour des tableaux de bord,
Animation de réunion
Réunion et suivi des travaux avec d'autres maîtres d'ouvrages ou maîtres d'œuvres
Profils recherchés
Profil demandé :
Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Diplôme(s) :
Bac professionnel / BTS / DUT en aménagement ou travaux publics
Permis B exigé
Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Diplôme(s) :
Bac professionnel / BTS / DUT en aménagement ou travaux publics
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.