Adjoint au chef de service des espaces verts (h/f)

Offre n° O093250424000125
Publiée le 24/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Gagny s'étend sur 6,83 kilomètres carrés, au sud-est de la Seine-Saint-Denis, en limite de la Seine-et-Marne. Sur les 40 communes du département, elle est placée au treizième rang pour sa superficie. Gagny s'étend sur 3,3 kilomètres du nord au sud et 4,4 kilomètres d'est en ouest. Implantée en partie sur le côteau bordant le plateau de l'ancienne forêt de Bondy (le plateau de Montfermeil) et en partie sur le bassin alluvial de la Marne, la ville de Gagny est entourée par 7 villes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Foch, Gagny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la conduite du chef de service des espaces verts, l’adjoint du chef de service contribue à l'amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité, du développement durable et des procédures des collectivités territoriales.
Missions / conditions d'exercice
- Assister et suppléer le chef de de service, en cas de besoin notamment pendant les périodes de congés
• Participer à la préparation budgétaire
• Suivi et préparation des marchés publics
- Organiser et planifier l’activité de 4 équipes d’agents (22 agents et deux agents des cimetières en poste fixe)
- Evaluer les agents N-1 en fin d’année
- Proposer et réaliser, en collaboration avec le responsable de service, la mise en place du plan de fleurissement
des massifs et sites (annuelles, bisannuelles, oignons printaniers et vivaces) et l’amélioration des espaces publics .
- Contrôler et vérifier le patrimoine arboré
- Planifier et coordonner les chantiers réalisés par les entreprises (patrimoine arboré, entretien espaces verts
des écoles, entretien des espaces verts, plantations arbres et arbustes, arrosage automatique)
- Veiller au suivi par les équipes de l’entretien du matériel
- Participer à l’aménagement des décors végétaux d’intérieur et d’extérieur
- Participer à des manifestations occasionnelles (fêtes des Vendanges, Village de noël, Fête de la Nature)
- Participer si besoin au fleurissement de la ville
- Force de proposition sur la gestion du développement durable des espaces entretenus (tonte raisonnée, alternative
de désherbage)

Particularités du poste : Nombreux déplacements sur le territoire de la commune
Moyens mis à disposition : véhicule de service pour les déplacements professionnels, téléphone portable
Autres : port des EPI obligatoire sur les chantiers

Avantages de la collectivité
-Rémunération statutaire + IFSE
-13ème mois (TBI) et CIA
-Possibilité d’adhésion au CNAS
-Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
-Remboursement des frais de transports à hauteur de 75 %
-Facilités pour se garer
-Une heure de sport proposée tous les midis encadrée par des professionnels
-Politique de formation développée
-Proximité des transports en commun (2 gares RER E, réseaux de bus)
-Horaires de travail : Poste à temps complet à raison de 37 heures hebdomadaires
Profils recherchés
Savoirs (connaissances) :
Permis B obligatoire
Bonne connaissance des végétaux
Maîtrise des techniques de conception et d'aménagement des espaces verts et du fleurissement
Bonne connaissance des normes de sécurité relatives à l'outillage mécanique horticole, et plus généralement aux matériels et fournitures
Connaissance des règles de sécurité routière, notamment pour intervention sur le domaine public
Connaissance des règles en matière de dépenses et achats publics

Savoir-faire (compétences) :
Bonne aptitude à gérer une équipe, et notamment les conflits éventuels
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique

Savoir être (qualités requises) :
Autonomie/ Rigueur/ Disponibilité
Sens du travail en équipe
Réactivité et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0143014301
Informations complémentaires
Postulez sur le site carrière de la Ville de GAGNY :
https://careers.werecruit.io/fr/mairie-de-gagny
Monsieur le Maire
Mairie, 1 esplanade Teulet
93220 GAGNY
Poste à pourvoir et ouvert aux agents titulaires par la voie de la mutation ou du détachement. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues par la loi du 13/07/1983 et les dispositions relatives à la prise illégale d'intérêt.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.