Chef de projets si maintenance des solutions applicatives (h/f)
Offre n° O093250501397982
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Conseil Départemental 93, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/La Chef.fe de projet maintenance des solutions applicatives (MSA) organise et pilote l’ensemble des activi-tés visant à garantir la disponibilité, l’intégrité et la fiabilité des solutions applicatives en production. Il inter-vient dès les phases de conception du projet pour identifier les besoins, charges de travail et les activités vi-sant à organiser le support en production de la future solution. Il/elle est garant de la parfaite coordination des activités de support avec l’ensemble des services de la DINSI tout comme du respect des engagements de niveaux de services pris auprès du métier pour la solution concernée.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la responsabilité fonctionnelle des ingénieurs et intégrateurs applicatifs
- Assurer la responsabilité du passage en maintien en condition opérationnel de la solution
- Garantir la documentation d'exploitation et de support de chaque solution et la mise à jour de la cartographie applicative du SI
- Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive,
- Assurer la coordination des différents acteurs du support
- Garantir le respect des engagements de niveaux de services et la qualité des livrables
- Garantir le pilotage des contrats de maintenance auprès des partenaires et faire respecter par ceux-ci les engagements de services associés
- Piloter la gestion de crise
- Assurer le reporting et l'escalade auprès des responsables de domaines et du chef.fe de service adjoint
- Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications
- Garantir la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance
- Assurer la responsabilité du passage en maintien en condition opérationnel de la solution
- Garantir la documentation d'exploitation et de support de chaque solution et la mise à jour de la cartographie applicative du SI
- Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive,
- Assurer la coordination des différents acteurs du support
- Garantir le respect des engagements de niveaux de services et la qualité des livrables
- Garantir le pilotage des contrats de maintenance auprès des partenaires et faire respecter par ceux-ci les engagements de services associés
- Piloter la gestion de crise
- Assurer le reporting et l'escalade auprès des responsables de domaines et du chef.fe de service adjoint
- Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications
- Garantir la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance
Profils recherchés
Niveau d'études : BAC + 5
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
- Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs et ou des attachés,
- Expériences en matière de pilotage d'opérations de maintenance applicative d'au moins 5 ans
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
- Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs et ou des attachés,
- Expériences en matière de pilotage d'opérations de maintenance applicative d'au moins 5 ans
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
? Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.