Chef de projet regroupement des services départementaux (h/f)
Offre n° O093250501398761
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 ESPLANADE JEAN MOULIN, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
Le Département de la Seine-Saint-Denis, premier employeur public du territoire avec ses 8 000 agents, recherche un·e Chef.fe de projet rattaché à la Direction Générale pour mener à bien le projet de regroupement des services départementaux dans 2 immeubles en location à Saint-Denis, le Pulse et le Jump.
Le Département a choisi de regrouper les 2 700 collaborateurs des huit sites du Conseil départemental situés à Bobigny au sein des immeubles Pulse et Jump, localisés à Saint-Denis. Le projet doit être mené dans un calendrier resserré (fin 2025 / début 2026), en tenant compte des contraintes organisationnelles, techniques et humaines, tout en garantissant un accompagnement au changement de qualité et en assurant la continuité des activités du Conseil départemental.
- Coordonner le projet, dans son volet technique, logistique et bâtimentaire
- Organiser les arbitrages transverses et les remonter à la Direction Générale
- Piloter la relation avec le bailleur et ses co-contractants
- Mobiliser l'expertise des directions techniques et directions ressources fortement contributrices du projet
- Superviser les travaux d'aménagements des espaces et la phase d'état des lieux, en lien avec le bailleur
- Coordonner les phases du déménagement de l'ensemble des directions, en appui de la direction des bâtiments
Rejoindre le Département de la Seine-Saint-Denis, c'est travailler dans un cadre respectueux et inclusif, où l'engagement en faveur de l'égalité et de la lutte contre les discriminations est au coeur de nos actions.
? Poste à pourvoir : recrutement statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable).
Le poste rattaché à la Direction Générale pendant 1 an sera ensuite rattaché à la Direction des bâtiments
? Vous êtes prêt·e à relever ce défi et à participer à des projets d'envergure ?
Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe passionnée ! ?
Le Département a choisi de regrouper les 2 700 collaborateurs des huit sites du Conseil départemental situés à Bobigny au sein des immeubles Pulse et Jump, localisés à Saint-Denis. Le projet doit être mené dans un calendrier resserré (fin 2025 / début 2026), en tenant compte des contraintes organisationnelles, techniques et humaines, tout en garantissant un accompagnement au changement de qualité et en assurant la continuité des activités du Conseil départemental.
- Coordonner le projet, dans son volet technique, logistique et bâtimentaire
- Organiser les arbitrages transverses et les remonter à la Direction Générale
- Piloter la relation avec le bailleur et ses co-contractants
- Mobiliser l'expertise des directions techniques et directions ressources fortement contributrices du projet
- Superviser les travaux d'aménagements des espaces et la phase d'état des lieux, en lien avec le bailleur
- Coordonner les phases du déménagement de l'ensemble des directions, en appui de la direction des bâtiments
Rejoindre le Département de la Seine-Saint-Denis, c'est travailler dans un cadre respectueux et inclusif, où l'engagement en faveur de l'égalité et de la lutte contre les discriminations est au coeur de nos actions.
? Poste à pourvoir : recrutement statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable).
Le poste rattaché à la Direction Générale pendant 1 an sera ensuite rattaché à la Direction des bâtiments
? Vous êtes prêt·e à relever ce défi et à participer à des projets d'envergure ?
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Profils recherchés
- Poste de catégorie A relevant du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
- Expérience souhaitée dans la gestion de projets complexes et transversaux, et en matière de déménagement
- Aptitude à travailler avec de nombreux acteurs, externes ou internes et à la négociation
- Rigueur, disponibilité, autonomie et sens de l'anticipation
- Forte orientation vers le pilotage d'activités, l'organisation et la planification des missions
- Expérience souhaitée dans la gestion de projets complexes et transversaux, et en matière de déménagement
- Aptitude à travailler avec de nombreux acteurs, externes ou internes et à la négociation
- Rigueur, disponibilité, autonomie et sens de l'anticipation
- Forte orientation vers le pilotage d'activités, l'organisation et la planification des missions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le poste rattaché à la Direction Générale pendant 1 an sera ensuite rattaché à la Direction des bâtiments
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.