Responsable du service de la commande publique (h/f)
Offre n° O093250502000943
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
22/07/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au directeur général adjoint des services, le responsable de service garantit la sécurisation juridique de l’action publique, participe à l’amélioration des processus décisionnels et au développement de la fonction juridique au sein des services. Il assure la régularité des procédures de la commande publique ainsi que la gestion et le suivi des assurances.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le contrôle préalable des actes (arrêtés, décisions, contrats, baux,…), vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation et leur caractère exécutoire,
- Assister et conseiller juridiquement les élus, la direction générale, les services,
- Élaborer des préconisations dans le cadre de l’étude et le suivi de dossiers complexes dans les domaines variés du droit,
- Assurer le règlement des conflits, évaluer les enjeux et gérer les procédures précontentieuses et contentieuses devant toutes les juridictions en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes,
- Assurer une veille juridique et diffuser l’information aux services,
- Informer et sensibiliser les services aux risques encourus par la collectivité et au processus de contrôle préalable des actes,
- Assurer le suivi de l’archivage du service.
2. Commande publique
- Organisation de la passation de la commande publique de la Ville, du CCAS et du SIVOM de Stains / Pierrefitte,
- Rédaction des actes aux différents stades des procédures,
- Suivi, diffusion et application des évolutions réglementaires,
- Assistance et conseil auprès des services en matière d’identification des choix de
procédures d’achat et d’exécution des marchés,
- Gestion des précontentieux et contentieux relatifs à la passation et à l’exécution des marchés publics,
- Organisation des commissions d’ouverture des plis et d’attribution.
3. Gestion et suivi des assurances
- Participer à la définition des besoins et à la négociation en matière d’assurance,
- Assurer la gestion et le suivi des marchés d’assurances de la ville, du SIVOM de Stains/Pierrefitte et du CCAS,
- Assurer l’instruction, la gestion et le suivi des sinistres en cours avec les services concernés, les assureurs, les experts, et les victimes,
- Garantir la bonne couverture du risque assurantiel.
4. Management
- Organiser, encadrer et piloter les activités du service,
- Porter un projet de service participatif et une organisation garant de la qualité et de la continuité de service,
- Accompagner les changements induits par la nouvelle organisation,
- Gérer le budget et les achats du service,
- Concevoir et suivre des indicateurs d’évaluation de l’activité.
- Assister et conseiller juridiquement les élus, la direction générale, les services,
- Élaborer des préconisations dans le cadre de l’étude et le suivi de dossiers complexes dans les domaines variés du droit,
- Assurer le règlement des conflits, évaluer les enjeux et gérer les procédures précontentieuses et contentieuses devant toutes les juridictions en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes,
- Assurer une veille juridique et diffuser l’information aux services,
- Informer et sensibiliser les services aux risques encourus par la collectivité et au processus de contrôle préalable des actes,
- Assurer le suivi de l’archivage du service.
2. Commande publique
- Organisation de la passation de la commande publique de la Ville, du CCAS et du SIVOM de Stains / Pierrefitte,
- Rédaction des actes aux différents stades des procédures,
- Suivi, diffusion et application des évolutions réglementaires,
- Assistance et conseil auprès des services en matière d’identification des choix de
procédures d’achat et d’exécution des marchés,
- Gestion des précontentieux et contentieux relatifs à la passation et à l’exécution des marchés publics,
- Organisation des commissions d’ouverture des plis et d’attribution.
3. Gestion et suivi des assurances
- Participer à la définition des besoins et à la négociation en matière d’assurance,
- Assurer la gestion et le suivi des marchés d’assurances de la ville, du SIVOM de Stains/Pierrefitte et du CCAS,
- Assurer l’instruction, la gestion et le suivi des sinistres en cours avec les services concernés, les assureurs, les experts, et les victimes,
- Garantir la bonne couverture du risque assurantiel.
4. Management
- Organiser, encadrer et piloter les activités du service,
- Porter un projet de service participatif et une organisation garant de la qualité et de la continuité de service,
- Accompagner les changements induits par la nouvelle organisation,
- Gérer le budget et les achats du service,
- Concevoir et suivre des indicateurs d’évaluation de l’activité.
Profils recherchés
- Connaissance des missions et compétences des collectivités, et des processus de décision de la collectivité,
- Connaissance des acteurs juridiques (Institutions, Tribunaux, …) et des procédures juridiques,
- Technique de recueil et de traitement de l’information,
- Technique et outils de gestion et d’organisation de l’activité, outils de pilotage opérationnel des activités (tableaux de bord),
- Techniques et supports de communication,
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Maîtrise de la bureautique,
- Formation supérieure en droit, droit public notamment (niveau bac + 4 minimum).
- Conseiller les élus, la direction générale, et alerter sur les risques juridiques,
- Recherche juridique et production juridique (en conseil, en procédure contentieuse, …)
- Analyser l’impact des évolutions juridiques et jurisprudentielles pour la collectivité, communiquer les résultats (diagnostics, recommandations),
- Analyser la demande de conseil et organiser son traitement,
- Instruire, suivre des dossiers, formuler une réponse juridique,
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
- Connaissance des acteurs juridiques (Institutions, Tribunaux, …) et des procédures juridiques,
- Technique de recueil et de traitement de l’information,
- Technique et outils de gestion et d’organisation de l’activité, outils de pilotage opérationnel des activités (tableaux de bord),
- Techniques et supports de communication,
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Maîtrise de la bureautique,
- Formation supérieure en droit, droit public notamment (niveau bac + 4 minimum).
- Conseiller les élus, la direction générale, et alerter sur les risques juridiques,
- Recherche juridique et production juridique (en conseil, en procédure contentieuse, …)
- Analyser l’impact des évolutions juridiques et jurisprudentielles pour la collectivité, communiquer les résultats (diagnostics, recommandations),
- Analyser la demande de conseil et organiser son traitement,
- Instruire, suivre des dossiers, formuler une réponse juridique,
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149718227
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.