REPSPONSABLE DE PROJETS DONNEES (h/f)

Offre n° O093250507001168
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en œuvre des travaux et démarches liés aux données à l’échelle du pôle ARTE.
Missions / conditions d'exercice
Organiser la collecte, la sécurisation et la fiabilisation des données utiles à l’activité et aux politiques publiques du pôle

- Concevoir, administrer et coordonner les bases de données métier du pôle ARTE et organiser une banque de données à l’échelle du pôle

- Contribuer à la collecte et l’exploitation de données environnementales en transversalité auprès d’autres pôles

- Accompagner les services du pôle pour une bonne diffusion de la culture de la donnée, en lien avec la référente RGPD du pôle et animer un réseau d’acteurs contributeurs de données



Optimiser l’exploitation, la mise à disposition, l’analyse et la valorisation des données

- Développer les outils permettant de répondre aux besoins spécifiques d’extraction et de croisement de données

- Apporter son expertise en termes d’open data et développer des outils de data visualisation au sein du pôle

- Mettre en œuvre des projets de valorisation des données entre autres dans le cadre des smart services régionaux



Piloter ou contribuer à des projets transversaux

- Assurer la refonte des smart services environnement en lien avec la direction environnement et le pôle transformation numérique

- Gérer l’interface entre le pôle et la DSI notamment sur les sujets liés à SharePoint

- Participer à la mise en place de nouveaux outils et process en lien avec la contrôleuse de gestion du pôle
Profils recherchés
• Diplômé(e) Bac +4/5 en analyse de données, gestion de projet ou domaine connexe.
• Expérience de 3-5 ans en gestion de données et pilotage de projets.
• Maîtrise des outils de collecte, analyse et visualisation de données.
• Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques et des collectivités territoriales.
• Capacité à vulgariser des concepts complexes pour des publics variés.
• Gestion de projet et accompagnement au changement.
• Capacité à fédérer autour d’une culture "data".
• Construction et animation d’un réseau de partenaires.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Aisance relationnelle et écoute active pour comprendre les besoins des différents acteurs.
• Autonomie, rigueur et curiosité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.