Chargé de communication (h/f) - 25-3726
Offre n° O093250512000628
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la Direction de la communication, le ou la chargé·e de communication exerce ses missions au sein du service communication externe et numérique. Ce service a pour objectif de valoriser les actions de la collectivité auprès des habitants, de renforcer la visibilité des projets municipaux et de développer une communication moderne, accessible et cohérente sur l’ensemble des supports. Dans ce cadre, le ou la chargé·e de communication accompagne plusieurs directions et projets pour concevoir et déployer des actions de communication adaptées, en lien avec les enjeux stratégiques de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Définition et mise en œuvre de stratégies de communication : Mettre en place des plans de communication pour différents projets ou services ; analyser les besoins, conseiller les équipes, créer les supports (textes, visuels), coordonner les prestataires et suivre la production jusqu’à la livraison.
• Suivi budgétaire : Gérer le budget communication des services concernés, en lien avec le directeur et la responsable du budget.
• Rédaction web : Rédiger des articles et les publier sur le site internet de la ville, en collaboration avec la cheffe de projet éditorial web.
• Projets transversaux : Contribuer à des projets transversaux comme l’accueil de grands évènements ou d’autres actions de communication à l’échelle de la collectivité.
• Définition et mise en œuvre de stratégies de communication : Mettre en place des plans de communication pour différents projets ou services ; analyser les besoins, conseiller les équipes, créer les supports (textes, visuels), coordonner les prestataires et suivre la production jusqu’à la livraison.
• Suivi budgétaire : Gérer le budget communication des services concernés, en lien avec le directeur et la responsable du budget.
• Rédaction web : Rédiger des articles et les publier sur le site internet de la ville, en collaboration avec la cheffe de projet éditorial web.
• Projets transversaux : Contribuer à des projets transversaux comme l’accueil de grands évènements ou d’autres actions de communication à l’échelle de la collectivité.
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 minimum avec une spécialisation en communication publique, sciences politiques ou journalisme appréciée
• Maîtrise de la chaîne graphique et bonne connaissance des techniques d’impression
• Connaissance des outils PAO et bureautiques
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques d’écriture journalistique
• Bonne connaissance des règles liées au droit à l’image et à la gestion des contenus visuels
• Disponibilité et créativité
• Maîtrise de la chaîne graphique et bonne connaissance des techniques d’impression
• Connaissance des outils PAO et bureautiques
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des techniques d’écriture journalistique
• Bonne connaissance des règles liées au droit à l’image et à la gestion des contenus visuels
• Disponibilité et créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.