Chef de service adjoint cadre de vie (h/f)
Offre n° O093250514000455
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
13/07/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure, avec le chef de service, un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Collabore à la définition du schéma directeur de la voirie et la stratégie pluriannuelle d’investissement et de maintenance du réseau, afin de permettre l’entretien préventif du patrimoine, l’exploitation du réseau en toutes circonstances et la prise en compte de la diversité des usages et la sécurité des usagers
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et assurer la gestion de l’activité du service
- Coordonner les activités liées à Proximesnil, assurer un contact privilégié avec tous les référents des services gestionnaires du domaine public.
- Planifier les interventions d’entretien du mobilier urbain et de la rénovation des îlots.
- Entretenir un partenariat privilégié avec les différents services de la ville (suivi des mails concernant les demandes d’intervention).
- Assurer le traitement des demandes d’interventions d’urgences à transmettre aux différents services de la ville.
- Réaliser des études et des bilans sur les interventions de proximité à destination des riverains.
- Etablir les statistiques liées aux interventions et analyser les données.
- Préparer et suivre le budget.
- Assurer le suivi de la gestion des déchets.
- Vérifier la tenue des délais et de la bonne exécution des travaux.
- Contrôler l’application des règles de sécurité.
- Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d’une politique publique
- Conseil, appui technique et organisationnel
- Connaissance du patrimoine : hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service
- Elaboration du programme d’entretien
- Prévention et gestion des crises liées à des évènements exceptionnels
- Organisation du maintien de la viabilité hivernale
- Exploitation du réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires
- Planification et programmation des opérations de voirie
- Pilotage des étapes de communication des projets routiers et de concertation des études préalables
- Choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception
- Gestion du patrimoine d’ouvrages d’art
- Pilotage de la collecte et diffusion de l’information routière
- Management de la sécurité routière
- Gestion et maintenance durable des réseaux d’éclairage public
- Coordonner les activités liées à Proximesnil, assurer un contact privilégié avec tous les référents des services gestionnaires du domaine public.
- Planifier les interventions d’entretien du mobilier urbain et de la rénovation des îlots.
- Entretenir un partenariat privilégié avec les différents services de la ville (suivi des mails concernant les demandes d’intervention).
- Assurer le traitement des demandes d’interventions d’urgences à transmettre aux différents services de la ville.
- Réaliser des études et des bilans sur les interventions de proximité à destination des riverains.
- Etablir les statistiques liées aux interventions et analyser les données.
- Préparer et suivre le budget.
- Assurer le suivi de la gestion des déchets.
- Vérifier la tenue des délais et de la bonne exécution des travaux.
- Contrôler l’application des règles de sécurité.
- Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d’une politique publique
- Conseil, appui technique et organisationnel
- Connaissance du patrimoine : hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service
- Elaboration du programme d’entretien
- Prévention et gestion des crises liées à des évènements exceptionnels
- Organisation du maintien de la viabilité hivernale
- Exploitation du réseau en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires
- Planification et programmation des opérations de voirie
- Pilotage des étapes de communication des projets routiers et de concertation des études préalables
- Choix des modalités de réalisation des études préalables et de conception
- Gestion du patrimoine d’ouvrages d’art
- Pilotage de la collecte et diffusion de l’information routière
- Management de la sécurité routière
- Gestion et maintenance durable des réseaux d’éclairage public
Profils recherchés
- Adaptabilité aux nouvelles méthodes de travail et maîtrise de l’outil informatique
- Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travail
- Connaissance de l’environnement local
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Développer et conduire des projets inter et intra services
- Conseiller et partager son expertise
- Savoir évaluer le caractère prioritaire des informations reçues
- Sens du dialogue et du contact
- Aptitude à la gestion des conflits
- Capacité à animer un travail collectif au sein du service
- Elaborer et diffuser des comptes-rendus
- Sens du service public
- Confidentialité et respect de l’obligation de réserve
- Rigueur et sens de l’organisation
- Disponibilité
- Esprit d’équipe
- Sens de l’initiative
- Maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
- Qualité rédactionnelle
- Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travail
- Connaissance de l’environnement local
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Développer et conduire des projets inter et intra services
- Conseiller et partager son expertise
- Savoir évaluer le caractère prioritaire des informations reçues
- Sens du dialogue et du contact
- Aptitude à la gestion des conflits
- Capacité à animer un travail collectif au sein du service
- Elaborer et diffuser des comptes-rendus
- Sens du service public
- Confidentialité et respect de l’obligation de réserve
- Rigueur et sens de l’organisation
- Disponibilité
- Esprit d’équipe
- Sens de l’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0145917070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.