Chef du bureau de l'économie sociale et solidaire et de l'insertion par l'activité économique (h/f)
Offre n° O093250515000295
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques départementales visant à soutenir le développement de l'économie sociale et solidaire dont un volet concerne les structures d'insertion par l'activité économique (SIAE).
Favoriser et accompagner le développement d'initiatives économiques, porteuses d'amélioration en termes d'insertion et d'accès à l'emploi.
Faciliter l'implantation de nouvelles initiatives du champ de l'ESS répondant aux enjeux de la transition écologique et de la solidarité.
Favoriser et accompagner le développement d'initiatives économiques, porteuses d'amélioration en termes d'insertion et d'accès à l'emploi.
Faciliter l'implantation de nouvelles initiatives du champ de l'ESS répondant aux enjeux de la transition écologique et de la solidarité.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagner le développement et la consolidation de l'ESS, identifier des solutions nouvelles et à impact,
* Coordonner la mise en œuvre d'une feuille de route ESS et d'un plan d'action à l'échelle départementale, notamment via des appels à projets ESS, l'organisation de manifestations dans le cadre du mois de l'Économie Sociale et Solidaire...
* Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de l'appel à demande de subvention aux Structures d'Insertion par l'Activité Économique (budget de 3m€ / 90 partenaires)
* Développer et animer un réseau de partenaires ESS : Collectivités territoriales et Établissements Publics Territoriaux, têtes de réseaux de l'ESS, associations
* Contribuer à une veille et analyser les besoins exprimés de l'écosystème de l'ESS et IAE
* Coordonner la mise en œuvre d'une feuille de route ESS et d'un plan d'action à l'échelle départementale, notamment via des appels à projets ESS, l'organisation de manifestations dans le cadre du mois de l'Économie Sociale et Solidaire...
* Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de l'appel à demande de subvention aux Structures d'Insertion par l'Activité Économique (budget de 3m€ / 90 partenaires)
* Développer et animer un réseau de partenaires ESS : Collectivités territoriales et Établissements Publics Territoriaux, têtes de réseaux de l'ESS, associations
* Contribuer à une veille et analyser les besoins exprimés de l'écosystème de l'ESS et IAE
Profils recherchés
- Savoir représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
- Savoir manager, piloter, suivre une équipe
- Savoir travailler en ingénierie de projet
- Savoir mettre en œuvre les procédures et réglementation propres aux dispositifs de son secteur
Niveau d'études : De niveau III à II
Diplômes requis : diplômes requis pour accéder au cadre d'emploi des attachés territoriaux ou ingénieurs
- Savoir manager, piloter, suivre une équipe
- Savoir travailler en ingénierie de projet
- Savoir mettre en œuvre les procédures et réglementation propres aux dispositifs de son secteur
Niveau d'études : De niveau III à II
Diplômes requis : diplômes requis pour accéder au cadre d'emploi des attachés territoriaux ou ingénieurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939033
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.