Directeur du périscolaire du groupe scolaire Paul Bert et de l'accueil de loisirs primaire (h/f)
Offre n° O093250516001401
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 133 rue Jean Jaurès, Coubron (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille statutaire + IFSE + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Ce poste est rattaché au service Enfance/Jeunesse/Education sous la responsabilité du Responsable Enfance Jeunesse Education
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez comme missions principales (non exhaustives) :
• Mettre en application et évaluer les différents projets
• Savoir encadrer et manager l'équipe d'animation
• Conduire les réunions hebdomadaires avec l'équipe d'animation
• Mettre en place des temps d'évaluation et de formation avec l'équipe d'animation
• Repérer et gérer les conflits
• Faire respecter la législation en vigueur et les consignes de travail
• Valoriser l'accueil des parents et des enfants
• Assurer le lien entre les responsables administratifs, les parents et l'école
• Concevoir les différents plannings de sorties et d'activités spécifiques, en collaboration avec les autres directeurs, sous l'autorité du coordinateur
• Organiser les horaires des animateurs
• Participer à réunions directrices avec les coordinateurs pour l'organisation générale de la structure
• Gérer les équipements et les moyens mis à disposition
• Contrôler les états mensuels d'heures des animateurs
• Transmettre les préparations aux coordinateurs
• Participer aux animations de la ville ouvertes aux enfants
• Mettre en application et évaluer les différents projets
• Savoir encadrer et manager l'équipe d'animation
• Conduire les réunions hebdomadaires avec l'équipe d'animation
• Mettre en place des temps d'évaluation et de formation avec l'équipe d'animation
• Repérer et gérer les conflits
• Faire respecter la législation en vigueur et les consignes de travail
• Valoriser l'accueil des parents et des enfants
• Assurer le lien entre les responsables administratifs, les parents et l'école
• Concevoir les différents plannings de sorties et d'activités spécifiques, en collaboration avec les autres directeurs, sous l'autorité du coordinateur
• Organiser les horaires des animateurs
• Participer à réunions directrices avec les coordinateurs pour l'organisation générale de la structure
• Gérer les équipements et les moyens mis à disposition
• Contrôler les états mensuels d'heures des animateurs
• Transmettre les préparations aux coordinateurs
• Participer aux animations de la ville ouvertes aux enfants
Profils recherchés
• Diplôme exigé : BPJEPS ou BAFD
• Être autonome dans la menée de l’ensemble des missions confiées
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Sens de l’accueil
• Être ponctuel et assidu
• Discrétion et respect du devoir de réserve
• Méthodologie de projets
• Connaitre la règlementation des accueils de loisirs
• Techniques d'animations et d’encadrement auprès d'enfant d'âge maternel et élémentaire
• Savoir concevoir et mener des actions pédagogiques
• Bon niveau rédactionnel
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (fonctions de base Word, Excel, Outlook)
• Être autonome dans la menée de l’ensemble des missions confiées
• Sens des responsabilités et du travail en équipe
• Sens de l’accueil
• Être ponctuel et assidu
• Discrétion et respect du devoir de réserve
• Méthodologie de projets
• Connaitre la règlementation des accueils de loisirs
• Techniques d'animations et d’encadrement auprès d'enfant d'âge maternel et élémentaire
• Savoir concevoir et mener des actions pédagogiques
• Bon niveau rédactionnel
• Bonne maîtrise de l’outil informatique (fonctions de base Word, Excel, Outlook)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143885145
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 133 rue Jean Jaurès
93470 COUBRON
Monsieur le Maire
Mairie, 133 rue Jean Jaurès
93470 COUBRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.