Coordinateur des centres de vacances (h/f)

Offre n° O093250523001494
Publiée le 23/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de service Centre de Vacances et Classes de découverte, le coordinateur a pour mission la production, préparation, organisation, suivi et bilan des activités avec hébergement (centres de vacances, mini-séjours, nuitées, classes de découvertes ...) en prenant en compte les orientations éducatives de la collectivité et des. Il coordonne également en lien avec l’Éducation Nationale, les classes de découverte.
Missions / conditions d'exercice
Vous élaborez, participez et supervisez la préparation et l’organisation des différents séjours et des différentes classes de découverte sur les aspects pédagogiques, administratifs, financiers, logistiques, ...
Vous recrutez les directeurs de centres de vacances et les accompagnez dans l’élaboration de leur projet pédagogique, la constitution de son équipe, ...
En lien avec l’enseignant, vous recrutez les animateurs accompagnant la classe.
En lien avec le service Enfance, vous mettez en place les mini-séjours et les nuitées.
En lien avec le service gestion RH-Finances et administrative : vous établirez les budgets de fonctionnement par séjour. Vous veillerez à la déclaration des séjours et des équipes auprès de la DDCS. Vous anticiperez les dépenses et faites les demandes de «bons».
Vous suivrez les inscriptions aux séjours. Vous assurez la communication. Vous organisez et animez avec les équipes les réunions d’informations aux familles. Vous recherchez les financements et vous assurez les achats.
Vous vous assurez de la bonne mise en œuvre des projets pédagogiques, de la bonne gestion des séjours et classes de découverte accompagnez les équipes et veillez au respect de la réglementation.
Vous planifiez, organisez et réalisez les bilans des séjours avec chaque équipe.
Vous produirez le rapport d’activité annuelle.
Vous accompagnez et supervisez le magasinier dans ses missions (gestion du matériel, inventaires et organisation et gestion du magasin).
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
• Maitrise de la démarche projet
• Maîtrise de la fonction
• Connaissances de la législation ACM, des métiers et des politiques publiques en direction de l’Enfance
• Connaissances des outils de gestion et d’organisation de l’ensemble de l’activité (finances, RH, …).
• Autonomie dans l’organisation et la planification du travail
• Capacité à travailler en équipe et en grande transversalité.
• Aptitude à l’analyse, la synthèse et la qualité rédactionnelle
• Impulser des dynamiques de projet collectif
• Motivation et expériences de la gestion des agents de terrain

PROFIL
• Diplôme de niveau Bac minimum, DJEPS, DEFA.
• Expérience d’au moins 1 an sur poste similaire souhaitée
• Sens du service public
• Diplomatie, sens de l’écoute, disponibilité

CONDITIONS DU POSTE
• Cadre d’emploi des rédacteurs ou animateur territoriaux
• Poste permanent – temps complet (37H30) à pourvoir dès que possible
• 25 jours de CA + 15 jours de RTT
• Lieu de travail : 31/33 rue de la commune de paris AUBERVILLIERS

Contact et modalités de candidature

Contact
0174206000
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.