Agent chargé de l'action culturelle et administrative Conservatoire du Pré Saint Gervais (h/f)
Offre n° O093250526000133
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Place Anatole France, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Est Ensemble est un établissement public territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris dynamique, qui réunit depuis 2010 neuf villes (Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy-Le-Sec, Pantin, Romainville) en Seine-Saint-Denis. Facilement accessible en transport, Est Ensemble représente un territoire au potentiel exceptionnel au cœur du Grand Paris et porte des projets ambitieux au service de 431 000 habitants, en faveur du climat et de la justice sociale.
Les services de l’établissement public comptent environ 1 300 agent∙e∙s réparti∙e∙s en une quinzaine de directions.
Les services de l’établissement public comptent environ 1 300 agent∙e∙s réparti∙e∙s en une quinzaine de directions.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous la responsabilité du directeur du conservatoire Joséphine Baker au Pré Saint Gervais, vous assurez :
- Sous l’autorité du directeur, les projets artistiques du conservatoire :
Suivi et évaluation des activités du conservatoire avec le directeur
Aide à l’organisation de la rentrée scolaire avec le secrétariat à la scolarité (plannings des salles de cours, calendriers, campagnes de réinscriptions et d’inscriptions …)
Evaluation des dispositifs pédagogiques collectifs
Organisation et suivi des projets artistiques et pédagogiques du conservatoire, en particulier ceux liés au réseau culturel d’Est Ensemble (réseau des conservatoires, et projets avec les médiathèques et cinémas)
Participation au travail de consolidation du réseau des conservatoires d’Est Ensemble aussi bien en danse qu’en musique
- Le développement des partenariats, en particulier avec l’Education Nationale et la Ville du Pré Saint Gervais :
Suivi et développement des interventions et projets en milieu scolaire et/ou à vocation sociale (démos, dispositif passerelle…)
Suivi des relations pour l’accueil d’activités artistiques et pédagogiques en lien avec la ville du Pré Saint Gervais
- Le suivi et l’évaluation des manifestations du Conservatoire et de l’auditorium :
Elaboration du calendrier général du service et de la programmation des manifestations de l’auditorium (manifestations, évaluations)
Développement d’outils d’organisation et de suivi des manifestations et projets divers
Suivi et évaluation des manifestations et projets divers du CRC
Participation au développement et à la recherche de partenariats
Représentation en binôme avec le directeur à l’occasion des manifestations culturelles accueillies et/ou organisées
Suivi et évaluation des résidences
- En binôme avec le Directeur du conservatoire :
La mise en œuvre des actions de sensibilisation, diversification et développement des publics, notamment auprès des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville du territoire
Le travail sur l’amélioration continue de l’offre de formation et l’action culturelle : développement de la formation des agents, formalisation des procédures, conduite de démarches innovantes sur le plan artistique et pédagogique
La recherche des partenariats financiers et médiatiques pour la mise en œuvre des projets culturels avec les partenaires économiques et sociaux du département et de la région.
- Sous l’autorité du directeur, les projets artistiques du conservatoire :
Suivi et évaluation des activités du conservatoire avec le directeur
Aide à l’organisation de la rentrée scolaire avec le secrétariat à la scolarité (plannings des salles de cours, calendriers, campagnes de réinscriptions et d’inscriptions …)
Evaluation des dispositifs pédagogiques collectifs
Organisation et suivi des projets artistiques et pédagogiques du conservatoire, en particulier ceux liés au réseau culturel d’Est Ensemble (réseau des conservatoires, et projets avec les médiathèques et cinémas)
Participation au travail de consolidation du réseau des conservatoires d’Est Ensemble aussi bien en danse qu’en musique
- Le développement des partenariats, en particulier avec l’Education Nationale et la Ville du Pré Saint Gervais :
Suivi et développement des interventions et projets en milieu scolaire et/ou à vocation sociale (démos, dispositif passerelle…)
Suivi des relations pour l’accueil d’activités artistiques et pédagogiques en lien avec la ville du Pré Saint Gervais
- Le suivi et l’évaluation des manifestations du Conservatoire et de l’auditorium :
Elaboration du calendrier général du service et de la programmation des manifestations de l’auditorium (manifestations, évaluations)
Développement d’outils d’organisation et de suivi des manifestations et projets divers
Suivi et évaluation des manifestations et projets divers du CRC
Participation au développement et à la recherche de partenariats
Représentation en binôme avec le directeur à l’occasion des manifestations culturelles accueillies et/ou organisées
Suivi et évaluation des résidences
- En binôme avec le Directeur du conservatoire :
La mise en œuvre des actions de sensibilisation, diversification et développement des publics, notamment auprès des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville du territoire
Le travail sur l’amélioration continue de l’offre de formation et l’action culturelle : développement de la formation des agents, formalisation des procédures, conduite de démarches innovantes sur le plan artistique et pédagogique
La recherche des partenariats financiers et médiatiques pour la mise en œuvre des projets culturels avec les partenaires économiques et sociaux du département et de la région.
Profils recherchés
Niveau de diplôme / Formation :
Baccalauréat à un niveau bac + 2
Permis B souhaité
Expérience : similaire dans la fonction public ou privée
Savoir :
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de l’environnement institutionnel des enseignements artistiques spécialisés
Maîtrise de la gestion de projets culturels et artistiques
Connaissance des enjeux et des exigences de l’enseignement artistique et de la vie culturelle
Savoir-faire :
Management de projet
Compétences en gestion administrative, appétence pour le suivi artistique, maitrise de l’outil informatique, compétence rédactionnelle, capacité à prendre des décisions et à en référer.
Savoir-être :
Diplomatie
Adaptabilité
Rigueur, disponibilité, réactivité
Sens du service public
Capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de gestion de projets
Sens du travail en équipe
Capacité à rendre compte au Directeur du CRC
Fortes qualités relationnelles, capacités de négociation
Contraintes du poste :
• Souplesse horaire et disponibilité le soir et le week-end sur les périodes à forte activité
• Congés à prendre prioritairement en temps de vacances scolaires de la zone C
Baccalauréat à un niveau bac + 2
Permis B souhaité
Expérience : similaire dans la fonction public ou privée
Savoir :
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et de l’environnement institutionnel des enseignements artistiques spécialisés
Maîtrise de la gestion de projets culturels et artistiques
Connaissance des enjeux et des exigences de l’enseignement artistique et de la vie culturelle
Savoir-faire :
Management de projet
Compétences en gestion administrative, appétence pour le suivi artistique, maitrise de l’outil informatique, compétence rédactionnelle, capacité à prendre des décisions et à en référer.
Savoir-être :
Diplomatie
Adaptabilité
Rigueur, disponibilité, réactivité
Sens du service public
Capacités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de gestion de projets
Sens du travail en équipe
Capacité à rendre compte au Directeur du CRC
Fortes qualités relationnelles, capacités de négociation
Contraintes du poste :
• Souplesse horaire et disponibilité le soir et le week-end sur les périodes à forte activité
• Congés à prendre prioritairement en temps de vacances scolaires de la zone C
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.