Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O093250527000142
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent prend en charge des enfants de 10 semaines à 4 ans au sein des EAJE, les guide dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des seins d'hygiène et de confort Il contribue à leur épanouissement dans un environnement non familial.
Il est susceptible d'assurer ses missions sur l'ensemble des structures petite enfance de la ville.
Il est susceptible d'assurer ses missions sur l'ensemble des structures petite enfance de la ville.
Missions / conditions d'exercice
- Accueille l'enfant et sa famille dans la structure: Prise en charge de son adaptation à son suivi au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en utilisant les outils de suivi mis à disposition.
- Développe une relation de confiance avec les familles et l'enfant tout en gardant la bonne distance
- Favorise la prise en charge des besoins de chaque enfant en veillant à leur sécurité physique et affective
- Aménage en lien avec l'éducateur de jeunes enfants, le lieu de vie des enfants tout en s'assurant de sa sécurité
- Encadre les stagiaire
- Assure l'entretien et le suivi du matériel
- Assure des missions de polyvalence liées aux impératifs de service
- Développe une relation de confiance avec les familles et l'enfant tout en gardant la bonne distance
- Favorise la prise en charge des besoins de chaque enfant en veillant à leur sécurité physique et affective
- Aménage en lien avec l'éducateur de jeunes enfants, le lieu de vie des enfants tout en s'assurant de sa sécurité
- Encadre les stagiaire
- Assure l'entretien et le suivi du matériel
- Assure des missions de polyvalence liées aux impératifs de service
Profils recherchés
Psychologie de l'enfant
Expression écrite et orale
Règles d'hygiène et d'asepsie
Règlementation HACCP
Technique d'éveil de l'enfant, psychomotricité
Connaissances des pathologie et des soins de base
Notion culinaire pour l'équilibre des repas du petit enfant
Avoir un esprit d'équipe
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Concours sur titre pour accéder à la stagiairisation
Expérience exigée
Expression écrite et orale
Règles d'hygiène et d'asepsie
Règlementation HACCP
Technique d'éveil de l'enfant, psychomotricité
Connaissances des pathologie et des soins de base
Notion culinaire pour l'équilibre des repas du petit enfant
Avoir un esprit d'équipe
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
Concours sur titre pour accéder à la stagiairisation
Expérience exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par mail: recrutement@livry-gargan.fr
par mail: recrutement@livry-gargan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.