Agent de propreté des espaces publics (h/f)
Offre n° O093250527000737
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 rue du Général de Gaulle, Neuilly-Plaisance (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
AGENT CHARGÉ DE LA PROPRETÉ URBAINE ET CHAUFFEUR H/F
Poste
Au sein de la Direction des Services Techniques et des Espaces Verts, sous l’autorité du responsable des espaces verts et du nettoiement,
Poste
Au sein de la Direction des Services Techniques et des Espaces Verts, sous l’autorité du responsable des espaces verts et du nettoiement,
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Nettoyer par le balayage manuel ou mécanique
- Laver les surfaces
-Nettoyer les sanitaires publics
- Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace public
- Entretenir les canisites
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Déneigement, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Mettre de l’absorbant sur les pollutions de surface
- Enlever l’affichage sauvage
- Curage des regards d’eaux pluviales
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
- Réponse aux demandes du Responsable de service
- Remontée d’information sur les problèmes constatés sur la Ville
- Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique et de savoir vivre
- Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public : dépôts d’encombrants, affichage sauvage, ramasse des déjections canines
- Respecter les règles de la circulation routière
- Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
- Adapter les gestes et postures à la situation
- Maintenir son véhicule en bon état de propreté
- Nettoyer par le balayage manuel ou mécanique
- Laver les surfaces
-Nettoyer les sanitaires publics
- Enlever mécaniquement ou manuellement les déjections canines et les pollutions de l’espace public
- Entretenir les canisites
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Ramasser les feuilles mortes
- Désherber manuellement ou mécaniquement la voirie
- Déneigement, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
- Mettre de l’absorbant sur les pollutions de surface
- Enlever l’affichage sauvage
- Curage des regards d’eaux pluviales
- Repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics
- Observer les lieux d'implantation des corbeilles à papier et vérifier leur adéquation aux besoins du public
- Réponse aux demandes du Responsable de service
- Remontée d’information sur les problèmes constatés sur la Ville
- Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d’hygiène sur la voie publique et de savoir vivre
- Prévenir et contrôler les incivilités de l’espace public : dépôts d’encombrants, affichage sauvage, ramasse des déjections canines
- Respecter les règles de la circulation routière
- Conduire avec habilité et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
- Adapter les gestes et postures à la situation
- Maintenir son véhicule en bon état de propreté
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Bonne lecture des plans de Ville
-Sens de l’orientation
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
- Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
- Utilisation des produits d’entretien, de désinfection et de débouchage
- Réglementation et bon usage du balisage de chantier
-Techniques de base de connaissance des déchets
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique
Savoir être :
- Sens relationnel et contact humain
- Autonomie
- Ponctualité
- Sens des responsabilités
- Sens de l’observation
- Conscience professionnelle
- Dynamisme
Conditions de travail associés au poste et rémunération :
- Travail à l'extérieur par tous les temps
- Horaire d’amplitude variable
- Port de la tenue de travail fournie et des Equipements de Protections Individuels : chaussures de sécurité, pantalon, t-shirt veste/blouson/polaire, habits de pluie, gants, chasuble, casquette/fourré, etc. …
- Station debout prolongée, fréquente
- Pratique assidue de la marche
- Manipulation de charges
- Matériel professionnel : roule-sac, pince, balai, pelle
- Permis B pour conduite d’un camion, balayeuse et/ou laveuse
Avantages collectifs au travail
- Prime annuelle
- Amicale du personnel
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- 12 ARTT
- ½ journée de récupération par mois supplémentaire possible si dépassement des 37 - -heures
- Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30€ par mois
- Repas au restaurant communal à 3€
- Autorisations spéciales d'absence (ASA) liées au parcours de PMA et ASA allaitement
Mise en place du congé menstruel (à venir)
- Bonne lecture des plans de Ville
-Sens de l’orientation
- Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
- Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
- Utilisation des produits d’entretien, de désinfection et de débouchage
- Réglementation et bon usage du balisage de chantier
-Techniques de base de connaissance des déchets
- Procédures courantes de travaux sur la voie publique
Savoir être :
- Sens relationnel et contact humain
- Autonomie
- Ponctualité
- Sens des responsabilités
- Sens de l’observation
- Conscience professionnelle
- Dynamisme
Conditions de travail associés au poste et rémunération :
- Travail à l'extérieur par tous les temps
- Horaire d’amplitude variable
- Port de la tenue de travail fournie et des Equipements de Protections Individuels : chaussures de sécurité, pantalon, t-shirt veste/blouson/polaire, habits de pluie, gants, chasuble, casquette/fourré, etc. …
- Station debout prolongée, fréquente
- Pratique assidue de la marche
- Manipulation de charges
- Matériel professionnel : roule-sac, pince, balai, pelle
- Permis B pour conduite d’un camion, balayeuse et/ou laveuse
Avantages collectifs au travail
- Prime annuelle
- Amicale du personnel
- Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- 12 ARTT
- ½ journée de récupération par mois supplémentaire possible si dépassement des 37 - -heures
- Participation à une mutuelle labellisée à hauteur de 30€ par mois
- Repas au restaurant communal à 3€
- Autorisations spéciales d'absence (ASA) liées au parcours de PMA et ASA allaitement
Mise en place du congé menstruel (à venir)
Contact et modalités de candidature
Contact
0143009616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.