MISSION 1 : Sécurité et maintenance techniqu1.1 - Sécurité des biens (bâtis et mobiliers) et des personnes :

En lien avec la Direction de la Stratégie Immobilière et Foncière de la Région Île-de-France et en collaboration avec Île-de-France Nature sur les espaces extérieurs, il/elle contribue au suivi sanitaire du site et à l’analyse des besoins techniques.

Il veille au respect de l’hygiène et de la sécurité, évalue les risques professionnels et garantit la sécurité incendie de l’établissement, à ce titre, il/elle :

· Est garant de la sécurité des personnes, des biens et des locaux de l’ERP ;

· Prépare le plan de prévention et veille à l’application de la législation et de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité, d’environnement et d’incendie ;

· Planifie les contrôles techniques et réglementaires et assure le suivi de l’entretien courant et préventif des installations permanentes ;

· Planifie les actions de surveillance des bâtis et mobiliers et met en place les procédures de suivi de maintenance ;

· En lien avec la direction du domaine, effectue ou demande les interventions nécessaires à l’entretien et au bon fonctionnement du domaine ;

· Accueille, suit et contrôle l’intervention des entreprises extérieures dans le cadre des activités du domaine ; a la responsabilité de signer les permis feu et les plans de prévention avec les entreprises ayant vocation à intervenir du site ;

· Assure le suivi et les relations avec le service Automobile de la Région Île-de-France ;

· Assure des astreintes (à raison d’une semaine d’astreinte toutes les 3 semaines maximum).



1.2 - Coordination technique dans le cadre du projet de rénovation :

· Dans le cadre du projet de rénovation porté par la Région Île-de-France, il accueille et oriente les entreprises en charge des diagnostics et des travaux ;



1.3 - Suivi technique de la saison culturelle :

En lien avec la directrice/conservatrice du site et les partenaires (associations, festivals, etc) du domaine, il/elle

· Assure un conseil technique pour la préparation des manifestations culturelles ;

· Organise et met en œuvre la planification technique et logistique des activités culturelles : installation, montage et démontage des divers évènements.



MISSION 2 : Gestion administrative

En lien avec la directrice/conservatrice et les services dédiés de la direction de la culture, il/elle :

· Rédige, met à jour et diffuse les documents techniques (registre de sécurité, fiches techniques, procédures, inventaires, plans, etc.) ;

· Rédige et suit les demandes d’autorisation d’ouverture et de travaux (hors projet de rénovation) ou tout autre document réglementaire ;

· Suit la réalisation du budget technique ;

· Participe à la rédaction et à la passation des marchés publics pour l’achat de matériel ou de prestations techniques ;

· Est responsable du patrimoine mobilier (hors mobilier classé) : inventaire, gestion des stocks, prêts, suivi de la maintenance et des achats ;

· Assure une veille sur l’évolution des normes réglementaires.



MISSION 3 : Encadrement hiérarchique et intérim

En lien avec la directrice/conservatrice, il/elle :

· Encadre un agent technique permanent, un agent technique contractuel et un agent technique saisonnier ;

· Assure les entretiens annuels d’évaluation;

· Assure la planification et le contrôle de l’activité du pôle technique ;

· Assure l’intérim de la directrice/conservatrice en son absence ;

· Assure l’intérim des techniciens si nécessaire.