Référent de parcours handicap (h/f)
Offre n° O093250528001020
Publiée le 28/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
NOUS?!
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
NOS AVANTAGES !
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).
Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu’à 2 jours).
Missions / conditions d'exercice
En qualité de référent.e de parcours, vous intervenez pour accompagner les enfants en situation de handicap et leurs familles afin de garantir leurs accès aux droits, de prévenir et d'éviter les ruptures de parcours.
Vous recevrez les familles qui rencontrent des difficultés sociales et médico-sociales.
Vous proposez un accompagnement individualisé après des personnes en situation complexe de handicap et vous coordonnez les différentes interventions tout au long du parcours d'accompagnement et de soins.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Définir les besoins de la personne accompagnée
- Co-construire et conduire un accompagnement adapté au projet personnalisé de la personne accompagnée
- Articuler le travail d'accompagnement en lien avec les partenaires dans l'accompagnement du jeune et de sa famille
- Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des acteurs de terrain et favoriser l'animation du réseau partenarial en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Contribuer au développement du service handicap
- Participer aux réunions de synthèse, Réunion d'Équipe Éducative, etc...
Vous recevrez les familles qui rencontrent des difficultés sociales et médico-sociales.
Vous proposez un accompagnement individualisé après des personnes en situation complexe de handicap et vous coordonnez les différentes interventions tout au long du parcours d'accompagnement et de soins.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Définir les besoins de la personne accompagnée
- Co-construire et conduire un accompagnement adapté au projet personnalisé de la personne accompagnée
- Articuler le travail d'accompagnement en lien avec les partenaires dans l'accompagnement du jeune et de sa famille
- Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des acteurs de terrain et favoriser l'animation du réseau partenarial en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
- Contribuer au développement du service handicap
- Participer aux réunions de synthèse, Réunion d'Équipe Éducative, etc...
Profils recherchés
- Être titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS), du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) ou du diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES)
- Connaissance du fonctionnement de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH), de la Réponse Accompagnée pour tous (RAPT), de la législation et des dispositifs d'aides relatifs aux différents handicaps
- Capacités à travailler en transversalité et à savoir rendre compte de son activité
- Sens de l'observation, de l'analyse des situations et être force de propositions
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance du fonctionnement de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH), de la Réponse Accompagnée pour tous (RAPT), de la législation et des dispositifs d'aides relatifs aux différents handicaps
- Capacités à travailler en transversalité et à savoir rendre compte de son activité
- Sens de l'observation, de l'analyse des situations et être force de propositions
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.