Coordinateur Espace de vie sociale Cordon (h/f)
Offre n° O093250602000384
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
NOUS?!
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Politique de la ville et animation du territoire recherche son/sa futur-e Coordinateur de l'espace vie sociale CORDON.
A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :
* Assurer la mise en œuvre du projet social de l’EVS
* Développer la dynamique participative au sein de l’EVS et du territoire
* Animer et coordonner les partenariats
* Gérer les ressources humaines
* Assurer la gestion administrative et financière de la structure
A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :
* Assurer la mise en œuvre du projet social de l’EVS
* Développer la dynamique participative au sein de l’EVS et du territoire
* Animer et coordonner les partenariats
* Gérer les ressources humaines
* Assurer la gestion administrative et financière de la structure
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS TECHNIQUES
* Positionnement de l'agent par rapport aux activités principales du poste
* Assurer la gestion administrative, RH et financière de la structure.
* Assurer l’encadrement et l’accompagnement de l’équipe.
* Etablir et mettre en œuvre le plan de communication de l’équipement.
* Favoriser la participation, la prise de responsabilité et la mobilisation des habitants et bénévoles.
* Renforcer et développer les partenariats avec les acteurs du territoire (associations, bailleurs, institutions).
* Organiser l’accompagnement des associations demandeuses dans l’élaboration de leur projet associatif ainsi qu’un soutien logistique et technique.
(ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
* Positionnement de l'agent par rapport aux activités spécifiques du poste
* Piloter et assurer la mise en œuvre du projet social de l’EVS.
* Evaluer l’activité de l’EVS au regard des objectifs fixés.
* Coordonner et animer les instances participatives de l’EVS en veillant à l’implication des instances de gouvernance.
*Représenter l’EVS dans les instances partenariales et contribuer aux dynamiques territoriales engagées dans le domaine de l’AVS.
* Positionnement de l'agent par rapport aux activités principales du poste
* Assurer la gestion administrative, RH et financière de la structure.
* Assurer l’encadrement et l’accompagnement de l’équipe.
* Etablir et mettre en œuvre le plan de communication de l’équipement.
* Favoriser la participation, la prise de responsabilité et la mobilisation des habitants et bénévoles.
* Renforcer et développer les partenariats avec les acteurs du territoire (associations, bailleurs, institutions).
* Organiser l’accompagnement des associations demandeuses dans l’élaboration de leur projet associatif ainsi qu’un soutien logistique et technique.
(ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES
* Positionnement de l'agent par rapport aux activités spécifiques du poste
* Piloter et assurer la mise en œuvre du projet social de l’EVS.
* Evaluer l’activité de l’EVS au regard des objectifs fixés.
* Coordonner et animer les instances participatives de l’EVS en veillant à l’implication des instances de gouvernance.
*Représenter l’EVS dans les instances partenariales et contribuer aux dynamiques territoriales engagées dans le domaine de l’AVS.
Profils recherchés
Dipôme requis : bac +3 en Animation Socio-Educative et Culturelle.
Expérience en animation sociale et en management d'équipe.
Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales.
Capacité à analyser, synthétiser, anticiper et à décider.
Capacité à hiérarchiser les priorités et les enjeux de situation.
Faculté à décoder les enjeux sociaux de son secteur d'intervention, à identifier les besoins des habitants et des partenaires et à proposer et coordonner des réponses adaptées et des projets co-construits.
Techniques de gestion des situations conflictuelles et de négociation.
Techniques de communications et rédactionnelles
Expérience en animation sociale et en management d'équipe.
Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales.
Capacité à analyser, synthétiser, anticiper et à décider.
Capacité à hiérarchiser les priorités et les enjeux de situation.
Faculté à décoder les enjeux sociaux de son secteur d'intervention, à identifier les besoins des habitants et des partenaires et à proposer et coordonner des réponses adaptées et des projets co-construits.
Techniques de gestion des situations conflictuelles et de négociation.
Techniques de communications et rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0149458840
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.