Conservateur de cimetière (h/f)
Offre n° O093250603000830
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un poste de conservateur de cimetière (f/h)
Poste
L’agent est chargé(e) d’assurer et d’éxécuter les tâches qui lui sont confiées. Il/elle participe au bon fonctionnement du service et améliore la qualité des services
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un poste de conservateur de cimetière (f/h)
Poste
L’agent est chargé(e) d’assurer et d’éxécuter les tâches qui lui sont confiées. Il/elle participe au bon fonctionnement du service et améliore la qualité des services
Missions / conditions d'exercice
Assurer le fonctionnement et gestion du Cimetière Nouveau :
Tenue et suivi de dossiers
Faire respecter le règlement intérieur et le contrôle des entrées
Contrôler les concessions et les entreprises intervenantes (marbriers, fleuristes, pompes funèbres, etc.)
Accueil et renseignement du public
*Assurer la maintenance des lieux :
Gérer la propreté des lieux (nettoyage, désherbage, entretien des allées)
Encadrer un agent de la propreté chargé de l’entretien des lieux
Ouverture et fermeture des portes
Distribution de cartes d’autorisation d’entrée en VL (GIC/GIG, handicapés, etc.)
Entretien intérieur et extérieur des locaux (bureau, vestiaires, sanitaires, etc.)
Présence sur le site pour les enterrements, les exhumations, les cérémonies
Remplace le gardien du Cimetière pendant les congés de celui-ci
Tenue et suivi de dossiers
Faire respecter le règlement intérieur et le contrôle des entrées
Contrôler les concessions et les entreprises intervenantes (marbriers, fleuristes, pompes funèbres, etc.)
Accueil et renseignement du public
*Assurer la maintenance des lieux :
Gérer la propreté des lieux (nettoyage, désherbage, entretien des allées)
Encadrer un agent de la propreté chargé de l’entretien des lieux
Ouverture et fermeture des portes
Distribution de cartes d’autorisation d’entrée en VL (GIC/GIG, handicapés, etc.)
Entretien intérieur et extérieur des locaux (bureau, vestiaires, sanitaires, etc.)
Présence sur le site pour les enterrements, les exhumations, les cérémonies
Remplace le gardien du Cimetière pendant les congés de celui-ci
Profils recherchés
Respect du Code de la route. Relations fonctionnelles: travail au contact des administrés.
Méticulosité.
Maniement d’outils et conduite d’engins spécifiques
Pas de compétence particulière.
Capacité d’adaptation à la polyvalence inhérente aux missions déchets-propreté
Bonne tenue et bonne présentation durant le temps de service.
Devoir de réserve.
Avantages
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Méticulosité.
Maniement d’outils et conduite d’engins spécifiques
Pas de compétence particulière.
Capacité d’adaptation à la polyvalence inhérente aux missions déchets-propreté
Bonne tenue et bonne présentation durant le temps de service.
Devoir de réserve.
Avantages
Participation mutuelle et prévoyance
CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0141708800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://jobaffinity.fr/apply/hsdojjnv6x5hpjpf29
https://jobaffinity.fr/apply/hsdojjnv6x5hpjpf29
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.