Animateur jeunes 16-25 ans (h/f)
Offre n° O093250613000503
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 96 rue de Paris, Les Lilas (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du/de la Chef.fe du service Kiosque, vous aurez pour missions :
DEFINITION DU METIER :
Evalue et analyse les besoins des jeunes de 16 à 25 ans, les accueille, les accompagne, en veillant au respect des normes réglementaires. Conçoit, propose et met en œuvre des actions et événements, des projets à valeur éducative, culturelle, de prévention et favorisant l’engagement et l’insertion sociale et professionnelle des jeunes dans le cadre du projet du service ou de l’équipement. Recherche la mobilisation des jeunes qui ne fréquentent pas les structures. Evalue les résultats éducatifs notamment par la rédaction de bilans.
DEFINITION DU METIER :
Evalue et analyse les besoins des jeunes de 16 à 25 ans, les accueille, les accompagne, en veillant au respect des normes réglementaires. Conçoit, propose et met en œuvre des actions et événements, des projets à valeur éducative, culturelle, de prévention et favorisant l’engagement et l’insertion sociale et professionnelle des jeunes dans le cadre du projet du service ou de l’équipement. Recherche la mobilisation des jeunes qui ne fréquentent pas les structures. Evalue les résultats éducatifs notamment par la rédaction de bilans.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
• Participation à l’élaboration du projet du service et des orientations de la collectivité.
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
• Surveillance et sécurité des activités.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
• Elaborer et/ou participer au projet pédagogique.
• Concevoir et encadrer les actions et événements et les adapter aux différents publics.
• Proposer et animer des actions hors-les-murs
• Développer et un réseau de partenaires et s’inscrire dans les partenariats locaux
CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE : temps non complet – 17H30 hebdo
Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (mutuelle, prévoyance santé etc.)
• Participation à l’élaboration du projet du service et des orientations de la collectivité.
• Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
• Surveillance et sécurité des activités.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
• Elaborer et/ou participer au projet pédagogique.
• Concevoir et encadrer les actions et événements et les adapter aux différents publics.
• Proposer et animer des actions hors-les-murs
• Développer et un réseau de partenaires et s’inscrire dans les partenariats locaux
CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE : temps non complet – 17H30 hebdo
Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (mutuelle, prévoyance santé etc.)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité des individus.
• Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public.
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis.
• Repérer les situations d’urgence et en informer sa hiérarchie.
• Sensibiliser le public au respect de l’environnement.
• Prendre en compte le développement durable dans le projet
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• BPJEPS, DEJEPS, DUT
• Missions, projets, structuration du service et valeurs partagées de l’animation.
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Réseaux de partenaires socio-éducatifs
• Méthodologie de projet
• Caractéristiques des différents publics
• Adaptation au contexte local
• Connaissance de la culture territoriale
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Faire preuve de discrétion
• Être à l’écoute et faire preuve de diplomatie
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Être autonome et force de proposition
• Sens des relations humaines et avoir l’esprit d’équipe
• Respecter les capacités, l’expression et la créativité des individus.
• Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public.
• S’adapter à la diversité sociale et culturelle des publics accueillis.
• Repérer les situations d’urgence et en informer sa hiérarchie.
• Sensibiliser le public au respect de l’environnement.
• Prendre en compte le développement durable dans le projet
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• BPJEPS, DEJEPS, DUT
• Missions, projets, structuration du service et valeurs partagées de l’animation.
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Réseaux de partenaires socio-éducatifs
• Méthodologie de projet
• Caractéristiques des différents publics
• Adaptation au contexte local
• Connaissance de la culture territoriale
SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Faire preuve de discrétion
• Être à l’écoute et faire preuve de diplomatie
• Réactivité et capacité d’adaptation
• Être autonome et force de proposition
• Sens des relations humaines et avoir l’esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0180609004
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr
Adresse de l'employeur
Les Lilas
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
>Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.