Agent du patrimoine (h/f)
Offre n° O093250613001428
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entreprise :
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Adjoint du patrimoine (Pôle Jeunesse) (f/h)
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Adjoint du patrimoine (Pôle Jeunesse) (f/h)
Missions / conditions d'exercice
Poste :
L’agent est affecté au pôle Jeunesse. Il contribue à la mise en valeur et à la sauvegarde des fonds et aux actions d’animations. Il concourt à la promotion de la lecture publique.
Missions Principales :
Conservation et mise en valeur du fonds
• Effectuer les opérations des prêts et retours
• Effectuer le suivi des prêts
• Procéder à l’intercalation et au rangement des rayons
• Participer à l’équipement et aux réparations des docs
• Participer à l’intégration des fonds spécifiques
• Contribuer à l’élaboration des animations
• Participer à l’inventaire
• Gérer le matériel équipement de l’atelier
Médiation culturelle
• Renseigner et aider à la recherche
• Accueillir le public et répondre au téléphone
• Procéder aux inscriptions et à la gestion des comptes lecteurs
• Accompagner le public dans ses recherches Internet
• Contribuer à la mise à jour du portail documentaire
• Participer à l’accueil et l’animation des classes
• Participer aux animations organisées par la médiathèque (tous pôles et publics)
• Procéder aux inscriptions pour les accès WI-FI
L’agent est affecté au pôle Jeunesse. Il contribue à la mise en valeur et à la sauvegarde des fonds et aux actions d’animations. Il concourt à la promotion de la lecture publique.
Missions Principales :
Conservation et mise en valeur du fonds
• Effectuer les opérations des prêts et retours
• Effectuer le suivi des prêts
• Procéder à l’intercalation et au rangement des rayons
• Participer à l’équipement et aux réparations des docs
• Participer à l’intégration des fonds spécifiques
• Contribuer à l’élaboration des animations
• Participer à l’inventaire
• Gérer le matériel équipement de l’atelier
Médiation culturelle
• Renseigner et aider à la recherche
• Accueillir le public et répondre au téléphone
• Procéder aux inscriptions et à la gestion des comptes lecteurs
• Accompagner le public dans ses recherches Internet
• Contribuer à la mise à jour du portail documentaire
• Participer à l’accueil et l’animation des classes
• Participer aux animations organisées par la médiathèque (tous pôles et publics)
• Procéder aux inscriptions pour les accès WI-FI
Profils recherchés
Profil :
• Maîtrise parfaite du français lu écrit et parlé
• Bonne culture générale de base
• Connaissance de l’ordre alphabétique
• Pratique des outils bureautiques
• Pratique des logiciels professionnels
• Aptitude au travail manuel soigné
• Aptitudes relationnelles (écouter, s’avoir s’adapter à tout public, être accueillant)
• Capable de s’adapter rapidement aux changements de situation
• Etre disposé à apprendre
• Capable de passer d’une tâche à l’autre dans l’instant
• Tenue conforme à la réglementation en vigueur pour l’accueil du public
• Aptitude manutention, discrétion et ponctualité
• Maîtrise parfaite du français lu écrit et parlé
• Bonne culture générale de base
• Connaissance de l’ordre alphabétique
• Pratique des outils bureautiques
• Pratique des logiciels professionnels
• Aptitude au travail manuel soigné
• Aptitudes relationnelles (écouter, s’avoir s’adapter à tout public, être accueillant)
• Capable de s’adapter rapidement aux changements de situation
• Etre disposé à apprendre
• Capable de passer d’une tâche à l’autre dans l’instant
• Tenue conforme à la réglementation en vigueur pour l’accueil du public
• Aptitude manutention, discrétion et ponctualité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.