Policier municipal (h/f) brigade de soirée
Offre n° O093250618001101
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Directeur principal de police municipale
Directeur de police municipale
Brigadier-chef principal
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Directeur principal de police municipale
Directeur de police municipale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer les missions de prévention et de contrôle nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Veiller à l’application des pouvoirs de police du Maire et assurer une relation de proximité avec la population
- Opérations communes régulières avec nos partenaires extérieurs : PN DOPC (Contrôle routier coordonné) / GPSR / SUGE et le Commissariat local
- Veiller à l’application des pouvoirs de police du Maire et assurer une relation de proximité avec la population
- Opérations communes régulières avec nos partenaires extérieurs : PN DOPC (Contrôle routier coordonné) / GPSR / SUGE et le Commissariat local
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les missions de prévention et de contrôle nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Veiller à l’application des pouvoirs de police du Maire et assurer une relation de proximité avec la population
- Opérations communes régulières avec nos partenaires extérieurs : PN DOPC (Contrôle routier coordonné) / GPSR / SUGE et le Commissariat local
Équipements :
- 3 Véhicules récents, 2 motos BMW F 900 XR et 2 motos 125cm3 (Varadero)
- 3 éthylotests
- 1 Drugtest 5000
- 1 cinémomètre
- Caméras piétons
- Radios individuelles géolocalisées
- Un centre de supervision urbain (52 caméras actuellement) avec une extension prévue pour monter à 80 caméras.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 14h30 - 00h00 4 jours/semaine
Semaine 1 : LM VS Semaine 2 : MMJV
- Armement : Catégorie B et D (PSA, PIE, LBD, bâton de défense, générateur d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes)
- Formation FCO : Volonté de la collectivité de respecter les obligations de formation des policiers municipaux en facilitant leur départ
- Rénovation du poste en cours avec grand parking
- Veiller à l’application des pouvoirs de police du Maire et assurer une relation de proximité avec la population
- Opérations communes régulières avec nos partenaires extérieurs : PN DOPC (Contrôle routier coordonné) / GPSR / SUGE et le Commissariat local
Équipements :
- 3 Véhicules récents, 2 motos BMW F 900 XR et 2 motos 125cm3 (Varadero)
- 3 éthylotests
- 1 Drugtest 5000
- 1 cinémomètre
- Caméras piétons
- Radios individuelles géolocalisées
- Un centre de supervision urbain (52 caméras actuellement) avec une extension prévue pour monter à 80 caméras.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 14h30 - 00h00 4 jours/semaine
Semaine 1 : LM VS Semaine 2 : MMJV
- Armement : Catégorie B et D (PSA, PIE, LBD, bâton de défense, générateur d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes)
- Formation FCO : Volonté de la collectivité de respecter les obligations de formation des policiers municipaux en facilitant leur départ
- Rénovation du poste en cours avec grand parking
Profils recherchés
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations et du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits
- Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi
- Très bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Titulaire du permis B
- Très bonne condition physique
- Expérience de Maître-chien appréciée
Rémunération statutaire + ISFE + heures supplémentaires rémunérées + astreintes
25 jours de congés annuels + 24 ARTT
CET
Participation de l’employeur sur mutuelle labellisée
Gestionnaire œuvres sociales : Plurelya
- Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits
- Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi
- Très bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe
- Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions
- Réactivité, disponibilité et sens du service public
- Titulaire du permis B
- Très bonne condition physique
- Expérience de Maître-chien appréciée
Rémunération statutaire + ISFE + heures supplémentaires rémunérées + astreintes
25 jours de congés annuels + 24 ARTT
CET
Participation de l’employeur sur mutuelle labellisée
Gestionnaire œuvres sociales : Plurelya
Contact et modalités de candidature
Contact
0148027512
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.