Un contrôleur de gestion (h/f)
Offre n° O093250619001484
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Commune Nouvelle de Saint-Denis, commune de plus de 150 000 habitants au cœur du Grand Paris, est engagée dans une profonde modernisation de son action publique. La création de la commune nouvelle Saint-Denis / Pierrefitte-sur-Seine, les défis des transitions écologiques et numériques, la reconfiguration des services pour mieux répondre aux attentes des usagers : autant d’enjeux qui exigent une gestion rigoureuse, agile et stratégique des ressources.
La direction des finances est actuellement composée d’une quinzaine de collaborateurs.
La direction des finances est actuellement composée d’une quinzaine de collaborateurs.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l’autorité hiérarchique du chef de service, le/la contrôleur.euse de gestion aura pour principales missions de:
- Structurer la fonction "contrôle de gestion" au sein de la collectivité : cadrage des méthodes, construction d’un référentiel commun, diffusion d’une culture de la performance.
- Développer des outils d’aide à la décision : tableaux de bord dynamiques, indicateurs stratégiques, analyses coûts-avantages, modèles de prévision.
- Accompagner les directions opérationnelles dans la définition et le suivi de leurs objectifs, l’analyse des écarts, la recherche d’efficience, en lien avec la direction de la transformation.
- Piloter des études économiques ponctuelles (coût complet de dispositifs, impact budgétaire de réorganisations, aide au choix entre plusieurs scénarios).
- Contrôler et évaluer la performance des partenaires extérieurs (DSP, associations subventionnées, syndicats intercommunaux), en veillant à l’optimisation des ressources engagées.
- Conduire des audits internes croisés avec les fonctions support (RH, juridique, commande publique-) dans une logique d’amélioration continue.
Vous intégrez une équipe engagée dans le pilotage financier et budgétaire. La direction encourage les approches innovantes et offre des marges d’initiative réelles pour inventer les outils de demain.
Avantages du poste :
- Temps de travail : 38h
- Télétravail possible
- 25 CA + 18 RTT
- Prime annuelle + accès au CNAS
- Structurer la fonction "contrôle de gestion" au sein de la collectivité : cadrage des méthodes, construction d’un référentiel commun, diffusion d’une culture de la performance.
- Développer des outils d’aide à la décision : tableaux de bord dynamiques, indicateurs stratégiques, analyses coûts-avantages, modèles de prévision.
- Accompagner les directions opérationnelles dans la définition et le suivi de leurs objectifs, l’analyse des écarts, la recherche d’efficience, en lien avec la direction de la transformation.
- Piloter des études économiques ponctuelles (coût complet de dispositifs, impact budgétaire de réorganisations, aide au choix entre plusieurs scénarios).
- Contrôler et évaluer la performance des partenaires extérieurs (DSP, associations subventionnées, syndicats intercommunaux), en veillant à l’optimisation des ressources engagées.
- Conduire des audits internes croisés avec les fonctions support (RH, juridique, commande publique-) dans une logique d’amélioration continue.
Vous intégrez une équipe engagée dans le pilotage financier et budgétaire. La direction encourage les approches innovantes et offre des marges d’initiative réelles pour inventer les outils de demain.
Avantages du poste :
- Temps de travail : 38h
- Télétravail possible
- 25 CA + 18 RTT
- Prime annuelle + accès au CNAS
Profils recherchés
- Maîtrise des fondamentaux du contrôle de gestion, de l’analyse des coûts et des indicateurs de performance
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Capacité à travailler en transversalité, à animer une démarche de pilotage avec des directions métiers
- Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, requêtes sur bases de données), la pratique d’outil de BI - business intelligence - ou équivalent serait un plus
- Méthodologie du contrôle de gestion et de l’analyse financière
- Maîtriser les outils de gestion (tableaux de bords, indicateurs-)
- Esprit de synthèse, d’analyse
- Sens de l’écoute
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, discrétion
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Capacité à travailler en transversalité, à animer une démarche de pilotage avec des directions métiers
- Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, requêtes sur bases de données), la pratique d’outil de BI - business intelligence - ou équivalent serait un plus
- Méthodologie du contrôle de gestion et de l’analyse financière
- Maîtriser les outils de gestion (tableaux de bords, indicateurs-)
- Esprit de synthèse, d’analyse
- Sens de l’écoute
- Qualités rédactionnelles et relationnelles, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessous pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.