Un Chargé ou une Chargée de mission budgétaire, comptable et contrôle de gestion 14568-25
Offre n° O093250620001169
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contribuer au pilotage et à la sécurisation de l'exécution budgétaire et comptable du Pôle TRESOR
Missions / conditions d'exercice
Piloter les documents budgétaires du pôle
Coordonner la planification budgétaire et l'élaboration du budget, en lien avec les encadrants du pôle et le pôle Finances / Contribuer à la rédaction des notes pour les conférences techniques et assurer les saisies afférentes dans le SI financier
Appuyer les directions opérationnelles dans la fiabilisation de leurs prévisions de consommation ainsi que les estimations de besoins en AP/AE et en crédits de paiement
Coordonner les travaux relatifs à la préparation du Compte Financier Unique (CFU) en lien avec les encadrants du pôle et le pôle Finances / Contribuer à la rédaction des documents afférents et assurer les saisies afférentes dans le SI financier
Outiller le suivi de l'exécution budgétaire et comptable du pôle
Mettre en place des outils de pilotage (suivi des AP/AE, crédits de paiements, suivi des Restes A Mandater (RAM), calcul des rythmes de consommations...) et assurer le reporting régulier (tableaux de bord, notes d'analyse, et d'aide à la décision)
Optimiser l'exécution et la clôture annuelle/fin de gestion en veillant à la disponibilité des crédits (AP/AE et crédits de paiement) en proposant des redéploiements et en assurant le suivi global des décaissements (subventions et marchés) ;
Piloter les campagnes annuelles relatives à l'apurement RAM, en lien avec les directions opérationnelles
Assurer la continuité de service en matière de gestion comptable
Prendre le relai de la gestionnaire comptable en son absence sur la gestion des factures : mise en service réalisé des opérations et suivi renforcé des factures, gestion des demandes de transferts/virement de crédits
Prendre le relai de la gestionnaire comptable en son absence sur pour la gestion des engagements des dépenses directes, la création des fiches « marchés » et des bons de commande
Assurer le rôle de référent du pôle sur les SI métiers, et tout particulièrement
Référent sur IRIS/Mes Démarches
Co-référent SI Financiers (en lien avec la gestionnaire comptable)
Coordonner la planification budgétaire et l'élaboration du budget, en lien avec les encadrants du pôle et le pôle Finances / Contribuer à la rédaction des notes pour les conférences techniques et assurer les saisies afférentes dans le SI financier
Appuyer les directions opérationnelles dans la fiabilisation de leurs prévisions de consommation ainsi que les estimations de besoins en AP/AE et en crédits de paiement
Coordonner les travaux relatifs à la préparation du Compte Financier Unique (CFU) en lien avec les encadrants du pôle et le pôle Finances / Contribuer à la rédaction des documents afférents et assurer les saisies afférentes dans le SI financier
Outiller le suivi de l'exécution budgétaire et comptable du pôle
Mettre en place des outils de pilotage (suivi des AP/AE, crédits de paiements, suivi des Restes A Mandater (RAM), calcul des rythmes de consommations...) et assurer le reporting régulier (tableaux de bord, notes d'analyse, et d'aide à la décision)
Optimiser l'exécution et la clôture annuelle/fin de gestion en veillant à la disponibilité des crédits (AP/AE et crédits de paiement) en proposant des redéploiements et en assurant le suivi global des décaissements (subventions et marchés) ;
Piloter les campagnes annuelles relatives à l'apurement RAM, en lien avec les directions opérationnelles
Assurer la continuité de service en matière de gestion comptable
Prendre le relai de la gestionnaire comptable en son absence sur la gestion des factures : mise en service réalisé des opérations et suivi renforcé des factures, gestion des demandes de transferts/virement de crédits
Prendre le relai de la gestionnaire comptable en son absence sur pour la gestion des engagements des dépenses directes, la création des fiches « marchés » et des bons de commande
Assurer le rôle de référent du pôle sur les SI métiers, et tout particulièrement
Référent sur IRIS/Mes Démarches
Co-référent SI Financiers (en lien avec la gestionnaire comptable)
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement administratif et institutionnel
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la collectivité
- Maitrise des outils bureautiques ainsi que des outils de pilotage
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir élaborer et mettre en place des procédures, outils de suivi et de reporting et savoir travailler en mode projet transversal
- Maîtrise des logiciels métier (IRIS, MesDémarches, SI Financier)
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, gestion des priorités, rigueur, réactivité
- Sens des relations humaines, de la pédagogie et esprit d'équipe
- Autonomie, capacité d'initiative et force de proposition
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale et de son environnement administratif et institutionnel
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la collectivité
- Maitrise des outils bureautiques ainsi que des outils de pilotage
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir élaborer et mettre en place des procédures, outils de suivi et de reporting et savoir travailler en mode projet transversal
- Maîtrise des logiciels métier (IRIS, MesDémarches, SI Financier)
Savoir-être :
- Sens de l'organisation, gestion des priorités, rigueur, réactivité
- Sens des relations humaines, de la pédagogie et esprit d'équipe
- Autonomie, capacité d'initiative et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.