Responsable de l'action culturelle et coordination de la ludothèque (h/f)
Offre n° O093250620001322
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40, Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du collectif de direction de la Ludo médiathèque, vous coordonnerez la programmation culturelle avec l’ensemble de l’équipe. Vous coordonnerez l’espace ludothèque en lien avec le référent ludothèque et contribuerez à faire la promotion du jeu dans le cadre de la programmation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer au développement des publics, à la médiation entre les ressources documentaires, les services et les publics.
- Coordonner la programmation culturelle.
- Coordonner l’espace ludothèque
- Assurer la gestion du traitement des documents
- Participer à la promotion des collections
- Participer à la construction du projet d’établissement et sa déclinaison en projets
Conditions du poste
- Travail du mardi au samedi, amplitude variable selon les nécessités de service, présence occasionnelle en soirée et le week-end.
- Coordonner la programmation culturelle.
- Coordonner l’espace ludothèque
- Assurer la gestion du traitement des documents
- Participer à la promotion des collections
- Participer à la construction du projet d’établissement et sa déclinaison en projets
Conditions du poste
- Travail du mardi au samedi, amplitude variable selon les nécessités de service, présence occasionnelle en soirée et le week-end.
Profils recherchés
- Titulaire du DUT métiers du livre ou expérience sur un poste similaire
- Vous connaissez les acteurs du monde éditorial
- Vous faites preuve d’une grande appétence pour le jeu et l’action culturelle
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’organisation
- Vous connaissez l’environnement territorial
- Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez accueillir et écouter
- Vous savez faire preuve de pédagogie et de médiation dans l’accueil du public
Rémunération et avantages collectifs
- Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)
- Prime annuelle
- Durée hebdomadaire de travail de 38 heures (18 RTT)
- Possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
- Amicale du personnel
- Forfait mobilité durable
- Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
- Vous connaissez les acteurs du monde éditorial
- Vous faites preuve d’une grande appétence pour le jeu et l’action culturelle
- Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’organisation
- Vous connaissez l’environnement territorial
- Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez accueillir et écouter
- Vous savez faire preuve de pédagogie et de médiation dans l’accueil du public
Rémunération et avantages collectifs
- Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel)
- Prime annuelle
- Durée hebdomadaire de travail de 38 heures (18 RTT)
- Possibilité de semaine de 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance santé
- Amicale du personnel
- Forfait mobilité durable
- Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
Contact et modalités de candidature
Contact
0143089696
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien ci-dessous.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.