Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O093250623001099
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 3 Place F. Mitterrand - BP 56, Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entreprise :
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Agent d'entretien (f/h) à la maison de la petite enfance
Située à 12 km au nord-est de Paris, Livry-Gargan jouit d’un patrimoine à la fois paysager, architectural et historique. Son label « 4 fleurs » récompense son patrimoine naturel et ses espaces verts qui font partie intégrante de son identité.
Avec son cadre de vie préservé, elle compte parmi son patrimoine l’Abbaye de Livry, le Château de la Forêt et le parc Lefèvre, le lac de Sévigné ou encore le cèdre du Liban âgé de près de 270 ans, autant de vestiges de son histoire.
Riche de près de 80 hectares d’espaces verts, Livry-Gargan offre à ses habitants le patrimoine naturel le plus important et le plus varié du département.
Livry-Gargan est membre de l’Établissement public territorial Grand Paris – Grand Est. 1100 agents municipaux travaillent au service de ses 45 908 habitants.
La ville de Livry-Gargan recrute un Agent d'entretien (f/h) à la maison de la petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène pour l’entretien des sections qui doivent être traitées
• Appliquer les techniques de la propreté et de l’hygiène des locaux ;
• Connaître les revêtements de meubles, de sols et les produits adaptés
• Adapter les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter ;
• Renouveler le nettoyage de section d’accueil autant de fois que nécessaire sans nuire au déroulement des activités
• Nettoyer et désinfecter après chaque utilisation, les zones et les tables de repas.
Participer au transfert du linge et des repas de la section à la lingerie.
Rendre compte de son activité et des contraintes techniques à sa hiérarchie (directrice ou adjoint de structure, coordination MPE).
Assurer une polyvalence des missions liée à des impératifs de service :
Soutien et / ou remplacement des équipes de lingerie et de cuisine afin de :
• Préparer des repas équilibrés en fonction des stocks de denrées et des menus planifiés ;
• Connaître les principes d’hygiène alimentaire ;
• Assurer l’entretien préventif du matériel et des locaux de cuisine ;
• Collecter et entretenir le linge d’utilisation courante.
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène pour l’entretien des sections qui doivent être traitées
• Appliquer les techniques de la propreté et de l’hygiène des locaux ;
• Connaître les revêtements de meubles, de sols et les produits adaptés
• Adapter les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter ;
• Renouveler le nettoyage de section d’accueil autant de fois que nécessaire sans nuire au déroulement des activités
• Nettoyer et désinfecter après chaque utilisation, les zones et les tables de repas.
Participer au transfert du linge et des repas de la section à la lingerie.
Rendre compte de son activité et des contraintes techniques à sa hiérarchie (directrice ou adjoint de structure, coordination MPE).
Assurer une polyvalence des missions liée à des impératifs de service :
Soutien et / ou remplacement des équipes de lingerie et de cuisine afin de :
• Préparer des repas équilibrés en fonction des stocks de denrées et des menus planifiés ;
• Connaître les principes d’hygiène alimentaire ;
• Assurer l’entretien préventif du matériel et des locaux de cuisine ;
• Collecter et entretenir le linge d’utilisation courante.
Profils recherchés
Profil :
• Avoir du « Bon sens »
• Connaitre les règles d’hygiène et de manipulation des produits d’entretien
• Connaitre la réglementation HACCP
• Notion culinaire pour l’équilibre des repas du petit enfant
• Être capable de s’adapter à des situations différentes rapidement
• Être disponible
• Être capable de travailler en équipe
Avantage :
• Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS
• Avoir du « Bon sens »
• Connaitre les règles d’hygiène et de manipulation des produits d’entretien
• Connaitre la réglementation HACCP
• Notion culinaire pour l’équilibre des repas du petit enfant
• Être capable de s’adapter à des situations différentes rapidement
• Être disponible
• Être capable de travailler en équipe
Avantage :
• Participation mutuelle et prévoyance
• CNAS
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.