Responsable médiathèque Yourcenar (h/f)
Offre n° O093250623001305
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
24/08/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé de la gestion de la médiathèque Marguerite Yourcenar (2 agents), médiathèque en réseau avec un second établissement de lecture publique sur le territoire municipal.
Sous la responsabilité du chef de service des médiathèques, l’agent coordonne les actions entreprises au sein de l’équipement ainsi que son quotidien (bâtiment, organisation de l’accueil, suivi de l’équipe et du budget alloué). Intégré à l’équipe de direction du service, il participe aux réunions, est force de propositions pour le développement du réseau et participe à l’élaboration des supports de communication (print et web) et fait partie du groupe administration du logiciel de bibliothèque.
Il participe à l’accueil du public et à la médiation et a plus particulièrement en charge les collections jeunesse. Il coordonne et met en œuvre les actions culturelles à la médiathèque.
Sous la responsabilité du chef de service des médiathèques, l’agent coordonne les actions entreprises au sein de l’équipement ainsi que son quotidien (bâtiment, organisation de l’accueil, suivi de l’équipe et du budget alloué). Intégré à l’équipe de direction du service, il participe aux réunions, est force de propositions pour le développement du réseau et participe à l’élaboration des supports de communication (print et web) et fait partie du groupe administration du logiciel de bibliothèque.
Il participe à l’accueil du public et à la médiation et a plus particulièrement en charge les collections jeunesse. Il coordonne et met en œuvre les actions culturelles à la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de l’équipe et gestion de l’équipement
- Animer et encadrer l’équipe de la médiathèque Marguerite Yourcenar :
Coordination du travail de l’équipe, animation des réunions de travail, rédaction de bilans relatifs aux actions et procédures menées
- Gérer les questions relatives à l’équipement :
suivi des demandes de travaux, sécurité des usagers et des agents de l’équipe.
- Suivre le budget alloué :
en relation avec la responsable administration et logistique et le chef de service, gestion des crédits de la médiathèque Yourcenar, répartition budgétaire et réflexions sur les orientations.
Gérer les collections et les actions culturelles de la médiathèque Yourcenar
Gestion des collections
- Définir la politique documentaire et organiser l’acquisition partagée
- Valider les acquisitions proposées par l’équipe pour tous les types de documents
- Valider le désherbage pour tous les types de documents
- Veiller à la qualité et à la cohérence du catalogue
- Organiser la mise en valeur des collections
Action culturelle
- Coordonner la conception, la mise en place, l’animation et l’évaluation des actions culturelles au sein du secteur ou en partenariat externe
- Développer des partenariats ou des liens avec les structures institutionnelles liées à la médiathèque Yourcenar en tant que cadre référent.
Accueil du public individuel et collectif
- Participer aux plages de service public
- Etre référent dans le cadre de l’accueil des groupes jeunesse
- Organisation des actions en direction des publics partenaires jeunesse (éducation nationale, PMI, crèches, centres de loisirs…). Participation à leur mise en œuvre.
Participer à l’équipe de direction
- Au sein de l’équipe de direction, participer à l’élaboration et au pilotage de la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la ville
- Participer aux projets d’expansion du réseau des médiathèques.
- Animer et encadrer l’équipe de la médiathèque Marguerite Yourcenar :
Coordination du travail de l’équipe, animation des réunions de travail, rédaction de bilans relatifs aux actions et procédures menées
- Gérer les questions relatives à l’équipement :
suivi des demandes de travaux, sécurité des usagers et des agents de l’équipe.
- Suivre le budget alloué :
en relation avec la responsable administration et logistique et le chef de service, gestion des crédits de la médiathèque Yourcenar, répartition budgétaire et réflexions sur les orientations.
Gérer les collections et les actions culturelles de la médiathèque Yourcenar
Gestion des collections
- Définir la politique documentaire et organiser l’acquisition partagée
- Valider les acquisitions proposées par l’équipe pour tous les types de documents
- Valider le désherbage pour tous les types de documents
- Veiller à la qualité et à la cohérence du catalogue
- Organiser la mise en valeur des collections
Action culturelle
- Coordonner la conception, la mise en place, l’animation et l’évaluation des actions culturelles au sein du secteur ou en partenariat externe
- Développer des partenariats ou des liens avec les structures institutionnelles liées à la médiathèque Yourcenar en tant que cadre référent.
Accueil du public individuel et collectif
- Participer aux plages de service public
- Etre référent dans le cadre de l’accueil des groupes jeunesse
- Organisation des actions en direction des publics partenaires jeunesse (éducation nationale, PMI, crèches, centres de loisirs…). Participation à leur mise en œuvre.
Participer à l’équipe de direction
- Au sein de l’équipe de direction, participer à l’élaboration et au pilotage de la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la ville
- Participer aux projets d’expansion du réseau des médiathèques.
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaitre la bibliothéconomie,
- Connaître les enjeux en matière de pratiques culturelles et la sociologie des publics
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques publiques locales (culturelles, éducatives, sociales,…)
- Connaître la méthodologie de la gestion de projet,
- Connaître la production éditoriale
Compétences techniques :
- Savoir se positionner en animateur d’équipe,
- Savoir rédiger un document professionnel,
- Maîtriser les logiciels de bureautique et des logiciels métiers,
- Maitrise des NTIC
Compétences comportementales :
- Grande aisance relationnelle
- capacité d’écoute, sens de la négociation
- Capacité d’organisation et d’adaptation, planification.
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Goût pour l’innovation et la réflexion sur l’évolution des métiers des bibliothèques.
- Curiosité pour les nouveaux médias
- Connaitre la bibliothéconomie,
- Connaître les enjeux en matière de pratiques culturelles et la sociologie des publics
- Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques publiques locales (culturelles, éducatives, sociales,…)
- Connaître la méthodologie de la gestion de projet,
- Connaître la production éditoriale
Compétences techniques :
- Savoir se positionner en animateur d’équipe,
- Savoir rédiger un document professionnel,
- Maîtriser les logiciels de bureautique et des logiciels métiers,
- Maitrise des NTIC
Compétences comportementales :
- Grande aisance relationnelle
- capacité d’écoute, sens de la négociation
- Capacité d’organisation et d’adaptation, planification.
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Goût pour l’innovation et la réflexion sur l’évolution des métiers des bibliothèques.
- Curiosité pour les nouveaux médias
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.