Responsable secteur Espaces Verts Pierrefitte Villetaneuse et équipe polyvalente (h/f)
Offre n° O093250624000731
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985 ;
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’Euros Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Pierrefitte sur Seine, Villetaneuse, Stains et Epinay sur Seine.
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985 ;
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’Euros Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Pierrefitte sur Seine, Villetaneuse, Stains et Epinay sur Seine.
Missions / conditions d'exercice
Le service espaces verts gère les espaces verts du territoire, avec ses propres équipes et budgets. Il fait le lien entre les attentes des habitants et les décisions de la collectivité.
Le technicien est responsable de l’entretien des espaces verts de son secteur, en lien avec les équipes internes et les entreprises extérieures. Il participe à la définition des priorités et des politiques publiques.
Activités principales :
Responsabilités techniques
Organiser, planifier et coordonner l’entretien et la maintenance des espaces verts.
Suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieures.
Gérer les arrosages automatiques et les réparations simples.
Participer à l’élaboration des plans de gestion des parcs.
Piloter les travaux de rénovation et de végétalisation.
Vérifier la qualité des prestations des équipes et des entreprises.
Organiser les plans de fleurissement et préparer les dossiers pour les labels environnementaux.
Tenir à jour les tableaux de bord et la cartographie des espaces verts.
Être le référent pour les écoles et bâtiments communaux du secteur.
Participer à l’élaboration du budget et assurer le suivi des commandes.
Proposer et réaliser de petits projets d’aménagement.
Recenser les besoins en matériel et véhicules.
Contribuer à la politique d’achats et au renouvellement des marchés.
Veiller au bon approvisionnement en matériel.
Organisation du service
Coordonner les activités avec les autres secteurs et services.
Participer aux réunions internes et externes.
Communiquer sur les actions du secteur via différents supports.
Répondre aux signalements et attentes des usagers.
Proposer des améliorations pour la qualité du service public.
Mettre en place les dispositifs de sécurité sur les chantiers.
Adapter et faire évoluer l’organisation du travail.
Encadrement
Encadrer et accompagner les équipes du secteur (4 agents de maîtrise).
Animer les réunions et assurer le suivi des activités.
Harmoniser les méthodes de travail et apporter un soutien technique.
Favoriser un climat de travail respectueux et motivant.
Faire respecter les règles RH, gérer le temps de travail et les congés.
Gérer les conflits et conduire les entretiens professionnels.
Suivre les besoins de formation et leur mise en œuvre.
Proposer des ajustements d’organisation si nécessaire.
Garantir la sécurité et la santé au travail.
Missions spécifiques
Piloter les actions liées à la biodiversité et à la gestion différenciée.
Activités occasionnelles :
Participer à des réunions publiques en soirée.
Aider à l’organisation des événements des villes du secteur.
Assurer l’intérim des autres responsables si besoin.
Participer aux astreintes selon le planning.
Agents encadrés : 4 agents de maîtrise (catégorie C)
Le technicien est responsable de l’entretien des espaces verts de son secteur, en lien avec les équipes internes et les entreprises extérieures. Il participe à la définition des priorités et des politiques publiques.
Activités principales :
Responsabilités techniques
Organiser, planifier et coordonner l’entretien et la maintenance des espaces verts.
Suivre les travaux réalisés par les entreprises extérieures.
Gérer les arrosages automatiques et les réparations simples.
Participer à l’élaboration des plans de gestion des parcs.
Piloter les travaux de rénovation et de végétalisation.
Vérifier la qualité des prestations des équipes et des entreprises.
Organiser les plans de fleurissement et préparer les dossiers pour les labels environnementaux.
Tenir à jour les tableaux de bord et la cartographie des espaces verts.
Être le référent pour les écoles et bâtiments communaux du secteur.
Participer à l’élaboration du budget et assurer le suivi des commandes.
Proposer et réaliser de petits projets d’aménagement.
Recenser les besoins en matériel et véhicules.
Contribuer à la politique d’achats et au renouvellement des marchés.
Veiller au bon approvisionnement en matériel.
Organisation du service
Coordonner les activités avec les autres secteurs et services.
Participer aux réunions internes et externes.
Communiquer sur les actions du secteur via différents supports.
Répondre aux signalements et attentes des usagers.
Proposer des améliorations pour la qualité du service public.
Mettre en place les dispositifs de sécurité sur les chantiers.
Adapter et faire évoluer l’organisation du travail.
Encadrement
Encadrer et accompagner les équipes du secteur (4 agents de maîtrise).
Animer les réunions et assurer le suivi des activités.
Harmoniser les méthodes de travail et apporter un soutien technique.
Favoriser un climat de travail respectueux et motivant.
Faire respecter les règles RH, gérer le temps de travail et les congés.
Gérer les conflits et conduire les entretiens professionnels.
Suivre les besoins de formation et leur mise en œuvre.
Proposer des ajustements d’organisation si nécessaire.
Garantir la sécurité et la santé au travail.
Missions spécifiques
Piloter les actions liées à la biodiversité et à la gestion différenciée.
Activités occasionnelles :
Participer à des réunions publiques en soirée.
Aider à l’organisation des événements des villes du secteur.
Assurer l’intérim des autres responsables si besoin.
Participer aux astreintes selon le planning.
Agents encadrés : 4 agents de maîtrise (catégorie C)
Profils recherchés
Savoirs :
Savoir diriger et gérer une équipe technique
Bonnes connaissances en espaces verts (entretien, agriculture urbaine, taille des plantes, fleurissement, etc.)
Connaissances en mécanique horticole et arrosage automatique
Connaissance des règles et de l’administration publique (comptabilité, marchés publics, statuts, etc.)
Savoir-faire :
Savoir analyser une situation et organiser le travail
Savoir rédiger des documents
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et certains logiciels spécialisés (finances, SIG, etc.)
Savoir-être :
Savoir communiquer et encadrer une équipe sur le terrain
Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie
Être rigoureux, dynamique, à l’écoute et bienveillant
Aimer le travail en équipe et en transversalité
Avoir le sens du service public
Niveau d’étude :
Bac professionnel ou BTS en travaux ou aménagements paysagers
Expérience souhaitée :
Expérience indispensable en espaces verts
Expérience en encadrement dans un poste similaire
Autres qualifications :
Permis de conduire
Savoir diriger et gérer une équipe technique
Bonnes connaissances en espaces verts (entretien, agriculture urbaine, taille des plantes, fleurissement, etc.)
Connaissances en mécanique horticole et arrosage automatique
Connaissance des règles et de l’administration publique (comptabilité, marchés publics, statuts, etc.)
Savoir-faire :
Savoir analyser une situation et organiser le travail
Savoir rédiger des documents
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et certains logiciels spécialisés (finances, SIG, etc.)
Savoir-être :
Savoir communiquer et encadrer une équipe sur le terrain
Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie
Être rigoureux, dynamique, à l’écoute et bienveillant
Aimer le travail en équipe et en transversalité
Avoir le sens du service public
Niveau d’étude :
Bac professionnel ou BTS en travaux ou aménagements paysagers
Expérience souhaitée :
Expérience indispensable en espaces verts
Expérience en encadrement dans un poste similaire
Autres qualifications :
Permis de conduire
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Plaine Commune (T6)
>21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
>21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.