Gardien magasinier (h/f)
Offre n° O093250625001451
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 13 bis rue d'Avron, Villemomble (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable du service entretien restauration et des deux adjoints, vous aurez à assurer le gardiennage, l’entretien et la surveillance générale de la médiathèque ainsi que la réception des produits d’entretien pour l’ensemble de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
• Gardiennage de la médiathèque ainsi que des salles de réunions
• Entretenir les locaux administratifs de la maison des associations
• Entretenir les salles de réunions, les offices et les sanitaires après chaque utilisation
• Programmer les codes d’ouverture, réaliser les états des lieux des occupations de salles
• Faire visiter les salles et réception des utilisateurs
• Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnement liés au bâtiment et aux systèmes de sécurité
• Remonter et transmettre l’ensembles des informations à sa hiérarchie directe et/ou au service concerné
• Faciliter les accès à l’établissement et aux chemins de circulation au sein des bâtiments en cas d’intempéries.
• Sortir et entretenir les poubelles
• Gérer et distribuer le linge et les vêtements de travail
• Réceptionner et gérer les produits d’entretien pour l’ensemble de la collectivité
• Préparer et livrer des denrées pour les manifestations municipales
• Entretenir les locaux administratifs de la maison des associations
• Entretenir les salles de réunions, les offices et les sanitaires après chaque utilisation
• Programmer les codes d’ouverture, réaliser les états des lieux des occupations de salles
• Faire visiter les salles et réception des utilisateurs
• Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnement liés au bâtiment et aux systèmes de sécurité
• Remonter et transmettre l’ensembles des informations à sa hiérarchie directe et/ou au service concerné
• Faciliter les accès à l’établissement et aux chemins de circulation au sein des bâtiments en cas d’intempéries.
• Sortir et entretenir les poubelles
• Gérer et distribuer le linge et les vêtements de travail
• Réceptionner et gérer les produits d’entretien pour l’ensemble de la collectivité
• Préparer et livrer des denrées pour les manifestations municipales
Profils recherchés
• Expérience requise en matière de gardiennage des locaux
• Connaissance de fonctionnement des alarmes de codage et décodage
• Connaissance des procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarme…)
• Connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité au travail
• Habilitation électrique obligatoire
• Avoir le sens du service public
• Horaires compris entre 6h30 et 19h30 et jusqu’à 2h du matin si location de salle.
• Connaissance de fonctionnement des alarmes de codage et décodage
• Connaissance des procédures d’alerte et de secours (incendie, gaz, alarme…)
• Connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité au travail
• Habilitation électrique obligatoire
• Avoir le sens du service public
• Horaires compris entre 6h30 et 19h30 et jusqu’à 2h du matin si location de salle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149352525
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.