Journaliste WEB (h/f)
Offre n° O093250701402584
Publiée le 19/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'H?tel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Communication, sous l'autorité directe du chef de service communication numérique, le (la) journaliste WEB anime les réseaux sociaux, assure une veille de l'e-réputation et met à jour le site internet de la collectivité.
Vos activités :
? Animation des réseaux sociaux
· Anime et alimente les réseaux sociaux de la Ville avec des contenus engageants (textes, visuels, vidéos) adaptés à chaque plateforme.
· Modère les commentaires des internautes avec discernement et bienveillance.
· Apporte des réponses pertinentes aux sollicitations de la communauté, en lien avec les services concernés si besoin.
? Surveillance de l'e-réputation et interaction avec la communauté
· Assure une veille active des propos et commentaires concernant la collectivité sur les réseaux sociaux et les plateformes en ligne.
· Identifie les avis, suggestions ou signaux faibles émis par les internautes et les relaie à sa hiérarchie.
· Fait le lien entre la communauté numérique et la collectivité, dans une logique d'écoute citoyenne.
? Veille numérique et innovation
· Suit les évolutions des usages numériques et des tendances en communication digitale.
· Se tient informé(e) des mises à jour des conditions d'utilisation des réseaux sociaux et veille à la conformité des pratiques de la Ville.
· Repère les plateformes émergentes et évalue leur potentiel dans le cadre de la stratégie numérique municipale.
? Mise à jour des supports web
· Met à jour et enrichit le(s) site(s) internet de la Ville en publiant des contenus textuels, visuels ou multimédias.
· Veille à la qualité, l'accessibilité et l'actualisation des informations diffusées.
· Gère l'archivage des contenus obsolètes en lien avec les services concernés.
Votre profil :
- Compétences rédactionnelles journalistiques
- Créativité, force de proposition et de conviction
- Compétences typographiques, graphiques et iconographiques
- Compétences juridiques (droits d'auteur, PLA...)
- Sens de l'organisation, respect des délais, planification
- Excellente connaissance de l'actualité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Polyvalence, souplesse, adaptabilité, réactivité
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Sens de l'écoute, excellent relationnel
CONTRAINTES DU POSTE :
- Grande disponibilité horaire
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, des réunions
- Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'évènements, etc.
Cadre d'emploi : Filière Administrative - Cat A - cadre d'emploi des Attachés Territoriaux
Poste à temps complet
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Complément de rémunération - Complément Indemnitaire Annuel (CIA) - Participation mutuelle et prévoyance - CNAS - Restaurant municipal -
Vos activités :
? Animation des réseaux sociaux
· Anime et alimente les réseaux sociaux de la Ville avec des contenus engageants (textes, visuels, vidéos) adaptés à chaque plateforme.
· Modère les commentaires des internautes avec discernement et bienveillance.
· Apporte des réponses pertinentes aux sollicitations de la communauté, en lien avec les services concernés si besoin.
? Surveillance de l'e-réputation et interaction avec la communauté
· Assure une veille active des propos et commentaires concernant la collectivité sur les réseaux sociaux et les plateformes en ligne.
· Identifie les avis, suggestions ou signaux faibles émis par les internautes et les relaie à sa hiérarchie.
· Fait le lien entre la communauté numérique et la collectivité, dans une logique d'écoute citoyenne.
? Veille numérique et innovation
· Suit les évolutions des usages numériques et des tendances en communication digitale.
· Se tient informé(e) des mises à jour des conditions d'utilisation des réseaux sociaux et veille à la conformité des pratiques de la Ville.
· Repère les plateformes émergentes et évalue leur potentiel dans le cadre de la stratégie numérique municipale.
? Mise à jour des supports web
· Met à jour et enrichit le(s) site(s) internet de la Ville en publiant des contenus textuels, visuels ou multimédias.
· Veille à la qualité, l'accessibilité et l'actualisation des informations diffusées.
· Gère l'archivage des contenus obsolètes en lien avec les services concernés.
Votre profil :
- Compétences rédactionnelles journalistiques
- Créativité, force de proposition et de conviction
- Compétences typographiques, graphiques et iconographiques
- Compétences juridiques (droits d'auteur, PLA...)
- Sens de l'organisation, respect des délais, planification
- Excellente connaissance de l'actualité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Polyvalence, souplesse, adaptabilité, réactivité
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Sens de l'écoute, excellent relationnel
CONTRAINTES DU POSTE :
- Grande disponibilité horaire
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, des réunions
- Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'évènements, etc.
Cadre d'emploi : Filière Administrative - Cat A - cadre d'emploi des Attachés Territoriaux
Poste à temps complet
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Complément de rémunération - Complément Indemnitaire Annuel (CIA) - Participation mutuelle et prévoyance - CNAS - Restaurant municipal -
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Communication, sous l'autorité directe du chef de service communication numérique, le (la) journaliste WEB anime les réseaux sociaux, assure une veille de l'e-réputation et met à jour le site internet de la collectivité.
Vos activités :
? Animation des réseaux sociaux
· Anime et alimente les réseaux sociaux de la Ville avec des contenus engageants (textes, visuels, vidéos) adaptés à chaque plateforme.
· Modère les commentaires des internautes avec discernement et bienveillance.
· Apporte des réponses pertinentes aux sollicitations de la communauté, en lien avec les services concernés si besoin.
? Surveillance de l'e-réputation et interaction avec la communauté
· Assure une veille active des propos et commentaires concernant la collectivité sur les réseaux sociaux et les plateformes en ligne.
· Identifie les avis, suggestions ou signaux faibles émis par les internautes et les relaie à sa hiérarchie.
· Fait le lien entre la communauté numérique et la collectivité, dans une logique d'écoute citoyenne.
? Veille numérique et innovation
· Suit les évolutions des usages numériques et des tendances en communication digitale.
· Se tient informé(e) des mises à jour des conditions d'utilisation des réseaux sociaux et veille à la conformité des pratiques de la Ville.
· Repère les plateformes émergentes et évalue leur potentiel dans le cadre de la stratégie numérique municipale.
? Mise à jour des supports web
· Met à jour et enrichit le(s) site(s) internet de la Ville en publiant des contenus textuels, visuels ou multimédias.
· Veille à la qualité, l'accessibilité et l'actualisation des informations diffusées.
· Gère l'archivage des contenus obsolètes en lien avec les services concernés.
Vos activités :
? Animation des réseaux sociaux
· Anime et alimente les réseaux sociaux de la Ville avec des contenus engageants (textes, visuels, vidéos) adaptés à chaque plateforme.
· Modère les commentaires des internautes avec discernement et bienveillance.
· Apporte des réponses pertinentes aux sollicitations de la communauté, en lien avec les services concernés si besoin.
? Surveillance de l'e-réputation et interaction avec la communauté
· Assure une veille active des propos et commentaires concernant la collectivité sur les réseaux sociaux et les plateformes en ligne.
· Identifie les avis, suggestions ou signaux faibles émis par les internautes et les relaie à sa hiérarchie.
· Fait le lien entre la communauté numérique et la collectivité, dans une logique d'écoute citoyenne.
? Veille numérique et innovation
· Suit les évolutions des usages numériques et des tendances en communication digitale.
· Se tient informé(e) des mises à jour des conditions d'utilisation des réseaux sociaux et veille à la conformité des pratiques de la Ville.
· Repère les plateformes émergentes et évalue leur potentiel dans le cadre de la stratégie numérique municipale.
? Mise à jour des supports web
· Met à jour et enrichit le(s) site(s) internet de la Ville en publiant des contenus textuels, visuels ou multimédias.
· Veille à la qualité, l'accessibilité et l'actualisation des informations diffusées.
· Gère l'archivage des contenus obsolètes en lien avec les services concernés.
Profils recherchés
- Compétences rédactionnelles journalistiques
- Créativité, force de proposition et de conviction
- Compétences typographiques, graphiques et iconographiques
- Compétences juridiques (droits d'auteur, PLA...)
- Sens de l'organisation, respect des délais, planification
- Excellente connaissance de l'actualité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Polyvalence, souplesse, adaptabilité, réactivité
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Sens de l'écoute, excellent relationnel
CONTRAINTES DU POSTE
- Grande disponibilité horaire
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, des réunions
- Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'évènements, etc.
Cadre d'emploi : Filière Administrative - Cat A - cadre d'emploi des Attachés Territoriaux
Poste à temps complet
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Complément de rémunération - Complément Indemnitaire Annuel (CIA) - Participation mutuelle et prévoyance - CNAS - Restaurant municipal -
- Créativité, force de proposition et de conviction
- Compétences typographiques, graphiques et iconographiques
- Compétences juridiques (droits d'auteur, PLA...)
- Sens de l'organisation, respect des délais, planification
- Excellente connaissance de l'actualité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Polyvalence, souplesse, adaptabilité, réactivité
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Sens de l'écoute, excellent relationnel
CONTRAINTES DU POSTE
- Grande disponibilité horaire
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, des réunions
- Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'évènements, etc.
Cadre d'emploi : Filière Administrative - Cat A - cadre d'emploi des Attachés Territoriaux
Poste à temps complet
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Complément de rémunération - Complément Indemnitaire Annuel (CIA) - Participation mutuelle et prévoyance - CNAS - Restaurant municipal -
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.