Responsable d'unité administrative et financière (h/f)
Offre n° O093250703001108
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d?ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L?innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au c?ur d?un service public de proximité porteur de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, avenue de la République, La Courneuve (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du/de la Directeur.rice prévention et
tranquillité publique:
L’unité administrative et financière (UAF) est en charge de la coordination
des missions ressources de la direction prévention et tranquillité publique.
Elle assure le suivi budgétaire et financier de la direction en lien avec la
direction des finances. Elle accompagne les autres responsables d’unité à
la compréhension et à la déclinaison des procédures internes.
Elle assure le lien avec les services ressources
tranquillité publique:
L’unité administrative et financière (UAF) est en charge de la coordination
des missions ressources de la direction prévention et tranquillité publique.
Elle assure le suivi budgétaire et financier de la direction en lien avec la
direction des finances. Elle accompagne les autres responsables d’unité à
la compréhension et à la déclinaison des procédures internes.
Elle assure le lien avec les services ressources
Missions / conditions d'exercice
Encadrement d’équipe
o Animation d’un collectif autour d’un projet commun (travail de cohésion, de sens et de coopérations)
o Evaluer les besoins, en accompagner la formulation, soutenir les démarches individuelles et collectives de
montée en compétences
o Veiller au lien, au travail en transversalité entre les unités de la direction et avec les autres services de la
ville
o Evaluation des agents
- Gestion de projets
o Piloter le projet accueil
Cadrer et coordonner l’activité d’accueil en lien avec la Police Municipale (procédures internes,
réponses aux habitant.es, suivi des demandes…)
Planifier l’activité d’accueil
Suivre et évaluer l’activité (tableaux de bord, statistiques, rapport d’activité…)
o Suivi de l’activité des prestataires
Référent sécurité privée (lien avec le prestataire, évaluation des besoins et l’activité avec les
services…)
Suivi des prestataires accueil et police municipale en lien avec l’unité sécurité et tranquillité
publique (suivi des logiciels métiers, du prestataire habillement…)
Appui au suivi de l’activité des opérateurs dans le cadre du marché SIPPEREC (supervision urbaine)
- Suivi administratif et financier
o Suivi des procédures financières et comptables (bon de commande, engagement, rapprochement…)
o Suivi de l’exécution budgétaire en lien avec la direction
o Contrôle et alerte des dysfonctionnements dans l’exécution des marchés publics et conventions (rapports
d’information et d’incidents...)
o Gestion et suivi des stocks (équipements de voie publique, matériel technique…
o Animation d’un collectif autour d’un projet commun (travail de cohésion, de sens et de coopérations)
o Evaluer les besoins, en accompagner la formulation, soutenir les démarches individuelles et collectives de
montée en compétences
o Veiller au lien, au travail en transversalité entre les unités de la direction et avec les autres services de la
ville
o Evaluation des agents
- Gestion de projets
o Piloter le projet accueil
Cadrer et coordonner l’activité d’accueil en lien avec la Police Municipale (procédures internes,
réponses aux habitant.es, suivi des demandes…)
Planifier l’activité d’accueil
Suivre et évaluer l’activité (tableaux de bord, statistiques, rapport d’activité…)
o Suivi de l’activité des prestataires
Référent sécurité privée (lien avec le prestataire, évaluation des besoins et l’activité avec les
services…)
Suivi des prestataires accueil et police municipale en lien avec l’unité sécurité et tranquillité
publique (suivi des logiciels métiers, du prestataire habillement…)
Appui au suivi de l’activité des opérateurs dans le cadre du marché SIPPEREC (supervision urbaine)
- Suivi administratif et financier
o Suivi des procédures financières et comptables (bon de commande, engagement, rapprochement…)
o Suivi de l’exécution budgétaire en lien avec la direction
o Contrôle et alerte des dysfonctionnements dans l’exécution des marchés publics et conventions (rapports
d’information et d’incidents...)
o Gestion et suivi des stocks (équipements de voie publique, matériel technique…
Profils recherchés
Autonomie, prise d’initiatives
- Sens de l’organisation et des priorités
- Capacité à construire des relations dynamiques avec les agents, les directions, les partenaires
- Capacité à mobiliser les partenaires
- Capacité et appétence pour les enjeux liés à la relation usagers/Administration
- Rigueur
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Goût pour le travail en équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Capacité à gérer les situations d’urgence
- Sens de l’organisation et des priorités
- Capacité à construire des relations dynamiques avec les agents, les directions, les partenaires
- Capacité à mobiliser les partenaires
- Capacité et appétence pour les enjeux liés à la relation usagers/Administration
- Rigueur
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Goût pour le travail en équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Capacité à gérer les situations d’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0149926000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.