Electricien (h/f)
Offre n° O093250703002141
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
S'assure du bon avancement des missions
Fait un compte rendu journalier
Installation, réparation, création, entretien et maintenance des installations électriques en courant fort et faible des bâtiments de la ville.
Dépannage des installations suite à un dysfonctionnement ou panne sur les installations
S'assurer que les normes de sécurité sont respectées
Dépannage des installations suite à un dysfonctionnement ou panne sur les installations
S'assure du bon avancement des missions
Fait un compte rendu journalier
Installation, réparation, création, entretien et maintenance des installations électriques en courant fort et faible des bâtiments de la ville.
Dépannage des installations suite à un dysfonctionnement ou panne sur les installations
S'assurer que les normes de sécurité sont respectées
Dépannage des installations suite à un dysfonctionnement ou panne sur les installations
Missions / conditions d'exercice
Mission principale
Préparation des chantiers en ateliers
Réparation des organes électriques défectueux
Pose de tableaux divisionnaires
Réfection des installations non conforme selon la norme NFC 15-100 Pose de luminaires, sonnettes, interphones etc...
Travaux dans les vides sanitaires pour passage de câble avec utilisation des EPC nécessaire
Travaux d'entretien préventifs dans la mesure du possible et suivant la nécessité d'une remise en conformité des installations.
Activités secondaires du poste :
Assure le travail en équipe et le renfort avec les autres chefs d'équipes régis pour les interventions des autres secteurs des bâtiments.
Si nécessité participation aux travaux avec les autres corps d'état lors d'organisation de chantier selon les compétences spécifiques.
Ø Travaux en hauteur
Partenaires en interne :
Adjoint du chef de service, chefs d'équipes, direction des services techniques.
Externes
Partenaires en externe :
Direction des groupes scolaires, Responsable d'équipement, Responsable d'unité, Chef de service, Directeur de pôle.
Préparation des chantiers en ateliers
Réparation des organes électriques défectueux
Pose de tableaux divisionnaires
Réfection des installations non conforme selon la norme NFC 15-100 Pose de luminaires, sonnettes, interphones etc...
Travaux dans les vides sanitaires pour passage de câble avec utilisation des EPC nécessaire
Travaux d'entretien préventifs dans la mesure du possible et suivant la nécessité d'une remise en conformité des installations.
Activités secondaires du poste :
Assure le travail en équipe et le renfort avec les autres chefs d'équipes régis pour les interventions des autres secteurs des bâtiments.
Si nécessité participation aux travaux avec les autres corps d'état lors d'organisation de chantier selon les compétences spécifiques.
Ø Travaux en hauteur
Partenaires en interne :
Adjoint du chef de service, chefs d'équipes, direction des services techniques.
Externes
Partenaires en externe :
Direction des groupes scolaires, Responsable d'équipement, Responsable d'unité, Chef de service, Directeur de pôle.
Profils recherchés
Expérience souhaitée sur poste similaire.
Titulaire du permis B.
Titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.