Animateur socio-culturel (h/f)
Offre n° O093250711000638
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de la Laïcité, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du.de la coordinateur.rice enfance jeunesse du centre social. Le poste s’inscrit dans le cadre du projet global du centre social. Il vise à impulser et animer les actions en direction des enfants, des jeunes et de leurs familles, en lien avec les partenaires locaux (écoles, associations, collectivités, etc.).
L’Animateur socio-culturel Centre social met en œuvre le projet de la structure, il créé, porte les actions à destination du public 6 / 17 ans.
Il a pour mission d'accompagner et de soutenir les jeunes et les enfants dans leur développement personnel et social, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.
En tant que directeur adjoint de l’ ALSH, vous pilotez et êtes garant du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs enfance / jeunesse. Sur la zone d’influence vous menez également une mission d’aller vers, d’accompagnement et de suivi des projets de jeunes de 12 à 17 ans. Vous menez également des actions transversales avec les partenaires (collèges, autres centres sociaux, service jeunesse, médiateurs…)
L’Animateur socio-culturel Centre social met en œuvre le projet de la structure, il créé, porte les actions à destination du public 6 / 17 ans.
Il a pour mission d'accompagner et de soutenir les jeunes et les enfants dans leur développement personnel et social, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement.
En tant que directeur adjoint de l’ ALSH, vous pilotez et êtes garant du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs enfance / jeunesse. Sur la zone d’influence vous menez également une mission d’aller vers, d’accompagnement et de suivi des projets de jeunes de 12 à 17 ans. Vous menez également des actions transversales avec les partenaires (collèges, autres centres sociaux, service jeunesse, médiateurs…)
Missions / conditions d'exercice
- Dans le cadre de sa fonction de directeur adjoint d’accueil de loisirs, l’Animateur socio-culturel Centre social devient directeur ALSH lors de l’absence du coordinateur enfance / jeunesse
- conçevez un projet pédagogique conforme aux attentes du projet éducatif territorial et du projet du centre social, et veillez à sa mise en œuvre
- élaborez et animez des programmes d’activités, de sorties et de séjours ambitieux et novateurs.
- gérez et encadrez des équipes d’animation
- rédigez des projets et des bilans
- appropriez les problématiques du territoire et des publics, s’appuie sur le PEDT et les projets structurants (Cité éducative, STSPD…) pour créer et piloter des projets de découverte, d’apprentissage, de prévention et éducatifs pertinents
- évaluez les besoins des jeunes et des enfants et élaborez des projets adaptés, animez des ateliers et des activités éducatives/artistiques/culturelles/sportives... visant à développer les compétences sociales et personnelles des jeunes/enfants
- établissez une relation de confiance avec les parents, jeunes et enfants, en les écoutant et en répondant à leurs préoccupations
- collaborez avec les familles, les écoles et d'autres partenaires pour assurer un suivi cohérent
- suivez l'évolution des jeunes et des enfants et ajuste les actions en fonction de leurs progrès
- veillez au respect de la règlementation en vigueur et est responsable du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs
- veillez au respect des consignes, des procédures et des règles internes
- participez aux projets transversaux de la Commune et est en capacité de prendre la coordination d’un projet transversal à la direction ou au service
- participez à la mise en place d'événements festifs dans le quartier et au CLAS activement et au développement des projets contractualisés, et divers projets de partenariat (habitants, autres structures municipales, associations, et autres) notamment dans le but de favoriser la démocratie participative
- participez au lien avec les collèges du territoire et y assure une présence hebdomadaire en y développant des projets
- partez à la rencontre des jeunes, accompagne et suit les projets des jeunes et des enfants
- participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure
- participez au bon fonctionnement du centre social
- assurez la continuité du service public en ayant connaissance des actions et des missions portées par la structure et les services municipaux
- vous vous rendez disponible et mobilisé en cas d’absence de collaborateurs
- conçevez un projet pédagogique conforme aux attentes du projet éducatif territorial et du projet du centre social, et veillez à sa mise en œuvre
- élaborez et animez des programmes d’activités, de sorties et de séjours ambitieux et novateurs.
- gérez et encadrez des équipes d’animation
- rédigez des projets et des bilans
- appropriez les problématiques du territoire et des publics, s’appuie sur le PEDT et les projets structurants (Cité éducative, STSPD…) pour créer et piloter des projets de découverte, d’apprentissage, de prévention et éducatifs pertinents
- évaluez les besoins des jeunes et des enfants et élaborez des projets adaptés, animez des ateliers et des activités éducatives/artistiques/culturelles/sportives... visant à développer les compétences sociales et personnelles des jeunes/enfants
- établissez une relation de confiance avec les parents, jeunes et enfants, en les écoutant et en répondant à leurs préoccupations
- collaborez avec les familles, les écoles et d'autres partenaires pour assurer un suivi cohérent
- suivez l'évolution des jeunes et des enfants et ajuste les actions en fonction de leurs progrès
- veillez au respect de la règlementation en vigueur et est responsable du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs
- veillez au respect des consignes, des procédures et des règles internes
- participez aux projets transversaux de la Commune et est en capacité de prendre la coordination d’un projet transversal à la direction ou au service
- participez à la mise en place d'événements festifs dans le quartier et au CLAS activement et au développement des projets contractualisés, et divers projets de partenariat (habitants, autres structures municipales, associations, et autres) notamment dans le but de favoriser la démocratie participative
- participez au lien avec les collèges du territoire et y assure une présence hebdomadaire en y développant des projets
- partez à la rencontre des jeunes, accompagne et suit les projets des jeunes et des enfants
- participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure
- participez au bon fonctionnement du centre social
- assurez la continuité du service public en ayant connaissance des actions et des missions portées par la structure et les services municipaux
- vous vous rendez disponible et mobilisé en cas d’absence de collaborateurs
Profils recherchés
- filière : Animation – BPJEPS ou BAFD avec experience significative
- connaissances des centres sociaux et de la règlementation de l’animation (ACM)
- connaissance des politiques publiques en matière d’éducation populaire jeunesse et sports
- connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des acteurs locaux
- connaissance des financements dans le cadre de la politique de la ville, CNAV CAF, autres…
- connaissance de l’Aide sociale à l’enfance
- gestion de projet
- capacité à fédérer
- gestion d’équipe et capacité à manager
- capacité à piloter des projets et à mobiliser des partenaires
- sens de l’organisation et de la planification dans le cadre de la mise en œuvre de projets
- capacités d'analyse et de synthèse
- réelles aisances rédactionnelles et orales
- maitrise du pack office et des outils de suivi (tableurs notamment)
- capacité d’aller à la rencontre des publics jeunes
- être force de proposition
- autonome
- qualités relationnelles et d’observation
- capacités d'écoute, de dialogue et de médiation
- sens du travail en équipe
- disponibilité et facilité d'adaptation
- capacité à travailler sur des sujets à fort enjeux politiques et financiers
- réactivité et capacité d'anticipation
- organisation de travail méthodique et structurée
- sens de l’initiative et pro-activité
- connaissances des centres sociaux et de la règlementation de l’animation (ACM)
- connaissance des politiques publiques en matière d’éducation populaire jeunesse et sports
- connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et des acteurs locaux
- connaissance des financements dans le cadre de la politique de la ville, CNAV CAF, autres…
- connaissance de l’Aide sociale à l’enfance
- gestion de projet
- capacité à fédérer
- gestion d’équipe et capacité à manager
- capacité à piloter des projets et à mobiliser des partenaires
- sens de l’organisation et de la planification dans le cadre de la mise en œuvre de projets
- capacités d'analyse et de synthèse
- réelles aisances rédactionnelles et orales
- maitrise du pack office et des outils de suivi (tableurs notamment)
- capacité d’aller à la rencontre des publics jeunes
- être force de proposition
- autonome
- qualités relationnelles et d’observation
- capacités d'écoute, de dialogue et de médiation
- sens du travail en équipe
- disponibilité et facilité d'adaptation
- capacité à travailler sur des sujets à fort enjeux politiques et financiers
- réactivité et capacité d'anticipation
- organisation de travail méthodique et structurée
- sens de l’initiative et pro-activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149155500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
ou par courrier à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.