Gestionnaire recrutement (h/f)
Offre n° O093250711002216
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du bureau recrutement du service parcours professionnels, vous assurez le suivi administratif de l’ensemble des recrutements de la diffusion de l’annonce à l’intégration des candidats. Vous travaillez en collaboration avec deux chargées de recrutement et de mobilité et une conseillère en accompagnement des parcours professionnels, sous l’autorité de la responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Assurer la gestion administrative des procédures de recrutement:
- Effectuer la déclaration de vacance d’emploi
- Diffuser l’offre d’emploi sur les supports dédiés en lien avec la chargée de recrutement du secteur
- Effectuer le suivi des annonces pour une mise à jour en temps réél
- Gérer la boite mail « recrutement » dédiée aux candidats : mail de réponse et préselection des candidatures en lien avec la chargée de recrutement du secteur
- Suivre les candidatures
Préparer les entretiens de recrutements :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique auprès des candidats et les informer sur les modalités de recrutement
- Participer à l’organisation des entretiens de recrutement et des commissions de recrutement
Finaliser le recrutement du candidat pressenti :
- Rédiger les courriers de confirmation et les courriers négatifs pour les candidats non retenus
- Effectuer les démarches administratives nécessaires
- Constituer des dossiers administratifs, demande de casiers judiciaires
- Mettre à jour un tableau de suivi des recrutements
Assurer la gestion administrative des procédures de recrutement:
- Effectuer la déclaration de vacance d’emploi
- Diffuser l’offre d’emploi sur les supports dédiés en lien avec la chargée de recrutement du secteur
- Effectuer le suivi des annonces pour une mise à jour en temps réél
- Gérer la boite mail « recrutement » dédiée aux candidats : mail de réponse et préselection des candidatures en lien avec la chargée de recrutement du secteur
- Suivre les candidatures
Préparer les entretiens de recrutements :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique auprès des candidats et les informer sur les modalités de recrutement
- Participer à l’organisation des entretiens de recrutement et des commissions de recrutement
Finaliser le recrutement du candidat pressenti :
- Rédiger les courriers de confirmation et les courriers négatifs pour les candidats non retenus
- Effectuer les démarches administratives nécessaires
- Constituer des dossiers administratifs, demande de casiers judiciaires
- Mettre à jour un tableau de suivi des recrutements
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (minimum) avec une option RH souhaitée, vous disposez d’un réel intérêt pour le recrutement. Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.
A l’aise avec l’outil informatique, vous maitrisez les techniques de secrétariat et de communication. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérez les priorités.
Vous êtes en capacité de vous adapter à vos interlocuteurs et de rendre compte.
Votre rigueur et votre sens de l’organisation sont des qualités reconnues.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• 37h30 hebdomadaires avec ARTT
• Participation à la mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS, tickets restaurant,
A l’aise avec l’outil informatique, vous maitrisez les techniques de secrétariat et de communication. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérez les priorités.
Vous êtes en capacité de vous adapter à vos interlocuteurs et de rendre compte.
Votre rigueur et votre sens de l’organisation sont des qualités reconnues.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• 37h30 hebdomadaires avec ARTT
• Participation à la mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS, tickets restaurant,
Contact et modalités de candidature
Contact
0145917070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.