Enseignant Formation musicale (h/f)
Offre n° O093250713000054
Publiée le 13/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59, Villetaneuse (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
OBJECTIFS DU POSTE :
Il/elle assure l’enseignement d’un instrument de musique et des divers répertoires (populaires et savants) de l’instrument, aux enfants, adolescents et adultes.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• Rattachement hiérarchique au responsable du centre d’initiation culturel et artistique.
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
• Ligne hiérarchique
• Services municipaux
• Partenaires institutionnels
• Usagers
Il/elle assure l’enseignement d’un instrument de musique et des divers répertoires (populaires et savants) de l’instrument, aux enfants, adolescents et adultes.
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE
• Rattachement hiérarchique au responsable du centre d’initiation culturel et artistique.
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
• Ligne hiérarchique
• Services municipaux
• Partenaires institutionnels
• Usagers
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Enseignement de la discipline
• Accompagne et suivi pédagogique des élèves,
• Accompagne et suivi du développement artistique,
• Suscite les pratiques amateurs,
• Participe aux manifestations publiques,
• Assure l’animation d’atelier
• Dirige les musiciens de l’atelier
• Collabore avec les autres disciplines du centre.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps non complet
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Des déplacements possibles sur les établissements communaux et sur le territoire intercommunal
• Etre capable de gérer les priorités et le temps
• Nécessité d’actualiser constamment ses connaissances et remettre en questions ses pratiques professionnelles
• Enseignement de la discipline
• Accompagne et suivi pédagogique des élèves,
• Accompagne et suivi du développement artistique,
• Suscite les pratiques amateurs,
• Participe aux manifestations publiques,
• Assure l’animation d’atelier
• Dirige les musiciens de l’atelier
• Collabore avec les autres disciplines du centre.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps non complet
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
• Des déplacements possibles sur les établissements communaux et sur le territoire intercommunal
• Etre capable de gérer les priorités et le temps
• Nécessité d’actualiser constamment ses connaissances et remettre en questions ses pratiques professionnelles
Profils recherchés
EXPERIENCE CONSEILLEE POUR L’EXERCER
• Expérience souhaitée sur poste similaire : l’enseignement de la musique aux enfants et aux adultes
• Formation diplôme d’état spécialité
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Sens des responsabilités et aptitudes organisationnelles
• Animation la conduite de projets transversaux
• Savoir fédérer des ressources autour d’un projet
• Expérience souhaitée sur poste similaire : l’enseignement de la musique aux enfants et aux adultes
• Formation diplôme d’état spécialité
SAVOIR-FAIRE REQUIS
• Sens des responsabilités et aptitudes organisationnelles
• Animation la conduite de projets transversaux
• Savoir fédérer des ressources autour d’un projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0185573900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 1 p. de l'Hôtel de Ville - BP 59
93430 VILLETANEUSE
drh@mairie-villetaneuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.