Référent de parcours de réussite éducative (h/f)
Offre n° O093250715000958
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
NOUS?!
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l’arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d’un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité du coordinateur, le référent de parcours, membre de l’équipe permanente et de l’équipe pluridisciplinaire de soutien aura pour principales missions:
• Accompagner les familles ayant des enfants âgés de 2 à 16 ans dans une dynamique de changement lorsqu’une fragilité passagère ou durable apparaît,
• Elaborer et coordonner des parcours personnalisés « sur mesure », co-construits avec les familles, en lien étroit avec l’équipe et les partenaires (Ville, Education Nationale, Associations, Soin, Institutions…),
• Réaliser des entretiens, réguliers et confidentiels, avec les parents ou parents / enfants,
• Favoriser les conditions d’épanouissement des enfants en privilégiant des actions dans les domaines : éducatif, sanitaire, social, avec une ouverture supplémentaire vers le champ culturel et sportif,
• Participer à la construction de nouveaux projets et actions en fonction des besoins repérés en lien avec les acteurs du contrat de ville et de l’ensemble du territoire,
• Participer à la dynamisation du réseau en s’associant aux actions déployées sur le territoire,
• Assurer la mise à jour des dossiers administratifs et rédiger des rapports sur les situations.
• Accompagner les familles ayant des enfants âgés de 2 à 16 ans dans une dynamique de changement lorsqu’une fragilité passagère ou durable apparaît,
• Elaborer et coordonner des parcours personnalisés « sur mesure », co-construits avec les familles, en lien étroit avec l’équipe et les partenaires (Ville, Education Nationale, Associations, Soin, Institutions…),
• Réaliser des entretiens, réguliers et confidentiels, avec les parents ou parents / enfants,
• Favoriser les conditions d’épanouissement des enfants en privilégiant des actions dans les domaines : éducatif, sanitaire, social, avec une ouverture supplémentaire vers le champ culturel et sportif,
• Participer à la construction de nouveaux projets et actions en fonction des besoins repérés en lien avec les acteurs du contrat de ville et de l’ensemble du territoire,
• Participer à la dynamisation du réseau en s’associant aux actions déployées sur le territoire,
• Assurer la mise à jour des dossiers administratifs et rédiger des rapports sur les situations.
Profils recherchés
• Etre titulaire au minimum d’un diplôme Bac +5 dans le secteur médico-socio-éducatif (Educateur Spécialisé, Psychologue, Master en Sciences de l’Education),
• Posséder une expérience dans l’accompagnement auprès des parents, des enfants et des adolescents,
• Avoir de bonnes connaissances du développement et des besoins de l’enfant et de l’adolescent,
• Etre formé ou manifester un intérêt pour les approches systémiques et transculturelles,
• Avoir des qualités relationnelles (écoute, empathie, travail en équipe et en réseau…) et rédactionnelles,
• Posséder une bonne connaissance des dispositifs de droits communs et du champ médico-social,
• Avoir le sens de l’organisation et être autonome,
• Manifester un intérêt pour les questions éducatives, l’ouverture culturelle et sportive,
• Disponibilité pour des rendez-vous avec les parents après 17h.
• Posséder une expérience dans l’accompagnement auprès des parents, des enfants et des adolescents,
• Avoir de bonnes connaissances du développement et des besoins de l’enfant et de l’adolescent,
• Etre formé ou manifester un intérêt pour les approches systémiques et transculturelles,
• Avoir des qualités relationnelles (écoute, empathie, travail en équipe et en réseau…) et rédactionnelles,
• Posséder une bonne connaissance des dispositifs de droits communs et du champ médico-social,
• Avoir le sens de l’organisation et être autonome,
• Manifester un intérêt pour les questions éducatives, l’ouverture culturelle et sportive,
• Disponibilité pour des rendez-vous avec les parents après 17h.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Notre poste vous intéresse ? Envoyez nous votre lettre de motivation et votre CV en cliquant sur le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.