Directeur ALSH (h/f)
Offre n° O093250716001518
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Compétences et qualités requises:
• Enseignement de la clarinette dans le cadre du schéma d’orientation pédagogique préconisé par le Ministère de la Culture
• Organisation et suivi des études des élèves incluant l’interface avec les parents
• Suivi des bilans d’acquisitions des élèves
• Gestion du planning des cours
• Participation aux réunions pédagogiques
• Présentation des élèves aux évaluations internes ou aux examens inter-conservatoires
• Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
• Conduite de projets pédagogiques et culturels transversaux, au sein du conservatoire ou avec le tissu associatif et institutionnel du territoire
• Participation aux spectacles et auditions du Conservatoire ou dans le cadre de la programmation de la Ville
• Gestion des instruments et du matériel de la discipline enseignée, et suivi des prêts consentis aux élèves
• Qualités relationnelles
• Rigueur et motivation
• Sens de l’organisation
• Enseignement de la clarinette dans le cadre du schéma d’orientation pédagogique préconisé par le Ministère de la Culture
• Organisation et suivi des études des élèves incluant l’interface avec les parents
• Suivi des bilans d’acquisitions des élèves
• Gestion du planning des cours
• Participation aux réunions pédagogiques
• Présentation des élèves aux évaluations internes ou aux examens inter-conservatoires
• Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
• Conduite de projets pédagogiques et culturels transversaux, au sein du conservatoire ou avec le tissu associatif et institutionnel du territoire
• Participation aux spectacles et auditions du Conservatoire ou dans le cadre de la programmation de la Ville
• Gestion des instruments et du matériel de la discipline enseignée, et suivi des prêts consentis aux élèves
• Qualités relationnelles
• Rigueur et motivation
• Sens de l’organisation
Missions / conditions d'exercice
Compétences et qualités requises:
• Enseignement de la clarinette dans le cadre du schéma d’orientation pédagogique préconisé par le Ministère de la Culture
• Organisation et suivi des études des élèves incluant l’interface avec les parents
• Suivi des bilans d’acquisitions des élèves
• Gestion du planning des cours
• Participation aux réunions pédagogiques
• Présentation des élèves aux évaluations internes ou aux examens inter-conservatoires
• Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
• Conduite de projets pédagogiques et culturels transversaux, au sein du conservatoire ou avec le tissu associatif et institutionnel du territoire
• Participation aux spectacles et auditions du Conservatoire ou dans le cadre de la programmation de la Ville
• Gestion des instruments et du matériel de la discipline enseignée, et suivi des prêts consentis aux élèves
• Qualités relationnelles
• Rigueur et motivation
• Sens de l’organisation
• Enseignement de la clarinette dans le cadre du schéma d’orientation pédagogique préconisé par le Ministère de la Culture
• Organisation et suivi des études des élèves incluant l’interface avec les parents
• Suivi des bilans d’acquisitions des élèves
• Gestion du planning des cours
• Participation aux réunions pédagogiques
• Présentation des élèves aux évaluations internes ou aux examens inter-conservatoires
• Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
• Conduite de projets pédagogiques et culturels transversaux, au sein du conservatoire ou avec le tissu associatif et institutionnel du territoire
• Participation aux spectacles et auditions du Conservatoire ou dans le cadre de la programmation de la Ville
• Gestion des instruments et du matériel de la discipline enseignée, et suivi des prêts consentis aux élèves
• Qualités relationnelles
• Rigueur et motivation
• Sens de l’organisation
Profils recherchés
Contraintes du poste :
• Organisation atypique : temps de travail discontinu, longues journées en périodes de vacances scolaires
• En maternelle : travail assis / debout, de manière prolongée avec piétinement, contraintes posturales (s’accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel)
• Bruit : nuisances sonores liées aux pleurs, cris (cantine, cour de récréation)
• Agent(s) infectieux pour les femmes enceintes notamment : exposition à des microorganismes pathogènes (rubéole, toxoplasmose, …)
• Organisation atypique : temps de travail discontinu, longues journées en périodes de vacances scolaires
• En maternelle : travail assis / debout, de manière prolongée avec piétinement, contraintes posturales (s’accroupir fréquemment pour être au niveau des enfants, les porter, se baisser pour travailler avec du mobilier adapté à leur petite taille mais pas à celle du personnel)
• Bruit : nuisances sonores liées aux pleurs, cris (cantine, cour de récréation)
• Agent(s) infectieux pour les femmes enceintes notamment : exposition à des microorganismes pathogènes (rubéole, toxoplasmose, …)
Contact et modalités de candidature
Contact
0148388282
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.